参考答案和解析
参考答案:错误
更多“在合同形式问题上,依《合同法》规定,不同类型的技术合同,当事人都应当以书面形式订立。() ”相关问题
  • 第1题:

    根据《合同法》的规定,当事人订立合同的形式有()。

    A、书面形式
    B、口头形式
    C、直接形式
    D、间接形式
    E、其他形式

    答案:A,B,E
    解析:
    《合同法》规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。书面形式是指合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式。此外,法律、行政法规规定采用书面形式以及当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。对于国际贸易买卖合同而言,最好采用书面形式,因为书面合同可以作为合同成立的证据,有时可作为合同生效的条件,以及可以作为合同履行的依据。

  • 第2题:

    我国《合同法》规定,当事人订立合同的形式有()。

    A书面形式

    B口头形式无效

    C口头形式和其他形式无效

    D书面形式成立后必须公证


    C

  • 第3题:

    【多选题】根据合同法的规定,下列属于书面形式的合同有:

    A.以合同书形式订立的合同

    B.以信件形式订立的合同

    C.以电子邮件形式订立的合同

    D.以电子数据交换方式订立的合同

    E.以电话形式订立的合同


    A.出票;B.承兑;C.保证

  • 第4题:

    《中华人民共和国合同法》规定当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式,以电子邮件的形式订立的合同属于 ( ) 。

    A.其他形式
    B.书面形式
    C 口头形式
    D.无效合同

    答案:B
    解析:
    根据《中华人民共和国合同法》第十一条:书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。

  • 第5题:

    1994年颁布的《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律,且颁布于《劳动法》之后,所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。

    A

    B