管理方格理论认为，对员工的需要关怀备至，创造了一种舒适、友好氛围和工作基调。这种领导方式是()。A、贫乏型管理B、任务型管理C、乡村俱乐部型管理D、团队型管理

题目

管理方格理论认为，对员工的需要关怀备至，创造了一种舒适、友好氛围和工作基调。这种领导方式是()。

A、贫乏型管理

B、任务型管理

C、乡村俱乐部型管理

D、团队型管理

相似考题

1.有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即()。A.管理方格理论B.权变理论C.管理系统理论

2.管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为 ( )。A.贫乏型管理B.集体协作型管理C.乡村俱乐部型管理D.任务型管理

3.关心人的需要，通过建立良好的关系来创造一个友好、舒适的组织氛围属于（ ）领导风格。A．无为而治B．乡村俱乐部C．中庸式D．任务式

4.管理方格理论认为，9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理。()

参考答案和解析
参考答案：C
更多“管理方格理论认为,对员工的需要关怀备至,创造了一种舒适、友好氛围和工作基调。这种领导方式是 ”相关问题

  • 第1题：

    有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。

    A管理方格理论

    B权变理论

    C管理系统理论


    C
    略

  • 第2题：

    【单选题】有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即:

    A．管理方格理论

    B．权变理论

    C．管理系统理论

    D．情境领导理论


    素质论;风格论;权变论

  • 第3题：

    3、管理 方格论中，其中（）对生产较少关心，对人们高度关心，努力创造一种愉快、友好、让人满意的工作氛围。

    A．9，1型

    B．1，9型

    C．1，1型

    D．9，9型


    正确

  • 第4题：

    【填空题】方格五种基本风格中：（1，9)管理：更关心人的需要，通过（) 来创造一个友好、舒适的组织氛围。


    高承诺

  • 第5题：

    15、认为领导者应该根据下属的特点和工作环境的特点来调整自己的领导方式的理论是（）

    A．路径-目标理论

    B．情境领导理论

    C．勒温理论

    D．菲德勒模型

    E．管理方格图理论

    F．领导特质理论


    A

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