发展专业能力,可以()。A、培养专业问题能力B、增进专业知识C、提升专业技能D、提升情绪管理能力

题目
发展专业能力,可以()。

A、培养专业问题能力

B、增进专业知识

C、提升专业技能

D、提升情绪管理能力

相似考题

1.职业素质分类中的专业素质类型,指()。A.专业知识B.专业理论C.专业技能D.必要的组织管理能力

2.下列选项中，不属于专业的内容是()。A、专业岗位的设置B、专业知识的教育C、专业技能的掌握D、专业能力的培养E、专业知识的学习

3.主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是（ ）。A.在职培训 B.职前培训 C.专业技能提升培训 D.管理能力培训

4.培训是对从业人员和就业前人员进行某种岗位或某种职业的培养训练的教育活动。主要包括3个方面的内容,即()。A、专业知识、职业技能、管理能力B、专业知识、公共卫生，身体素质C、专业知识、职业技能、公共卫生D、专业知识、身体素质、管理能力

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  • 第1题：

    如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是()

    A:企业文化
    B:企业发展状况、相关规章制度
    C:管理能力提升
    D:生产、制造、研发、营销等专业知识

    答案：D
    解析：
    培训目标是培训内容和课程设置的出发点。针对不同的培训对象提供的培训内容是不一样的。例如，提升在职人员的专业技能需要开设的培训内容是生产、制造、研发、营销等专业知识。

  • 第2题：

    专业技能提升培训的内容是( )

    A.专业知识
    B.企业文化
    C.规章制度
    D.管理能力提升

    答案：A
    解析：
    P223培训课程设置一览表培训类别培训对象培训内容职前培训新员工、新岗位任职人员企业文化、企业发展状况、相关规章制度等专业技能提升培训在职人员生产、制造、研发、营销等专业知识管理能力培训基层、中层和高层管理人员管理能力提升

  • 第3题：

    行动研究对专业技术人员自主专业发展的意义有（）。

    • A、行动研究能提升专业技术人员专业理论水平
    • B、行动研究能提升专业技术人员发现问题的能力
    • C、行动研究能提升专业技术人员反思的能力
    • D、行动研究能提升专业技术人员创新的能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    以下哪些选项属于专业技术人员提升岗位胜任自我管理能力的途径？（）

    • A、提高薪资，让自己拥有巨大的财富
    • B、提高自我角色认知能力
    • C、提高自我激励管理能力和自我心智管理能力
    • D、自我时间管理、自我情绪管理能力

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    职业能力的培养和提升的途径主要包括（）。

    • A、发展职业兴趣
    • B、充实专业知识
    • C、积极参加职业实践
    • D、阅读大量书籍

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    机械员专业能力测试包括（）测试，重点考查运用相关专业知识和专业技能解决工程实际问题的能力。

    • A、专业知识和专业技能
    • B、管理知识
    • C、专业知识
    • D、能力

    正确答案:A

  • 第7题：

    专业技术能力是指专业技术人员创业应运用专业知识进行专业生产的能力。专业能力包括专业知识和专业技能。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    会计人员要想提升自己，除了提升专业技能，还需刻意培养自己的（）。
    A

    Excel能力

    B

    PPT能力

    C

    写作能力

    D

    以上均对


    正确答案： C
    解析： 会计人员要想提升自己，除了提升专业技能，还需刻意培养以下几方面的能力：
    ①Excel能力，不仅要熟练使用Excel，还要锻炼Excel思维；
    ②PPT能力，化繁为简，提炼思想；
    ③写作能力，好的文笔在任何公司都是受欢迎的；
    ④演讲能力，好的口才容易让人脱颖而出；
    ⑤组织能力，能驾驭自己拥有的一切资源。

  • 第9题：

    多选题
    行动研究对专业技术人员自主专业发展的意义有（）。
    A

    行动研究能提升专业技术人员专业理论水平

    B

    行动研究能提升专业技术人员发现问题的能力

    C

    行动研究能提升专业技术人员反思的能力

    D

    行动研究能提升专业技术人员创新的能力


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    机械员专业能力测试包括（）测试，重点考查运用相关专业知识和专业技能解决工程实际问题的能力。
    A

    专业知识和专业技能

    B

    管理知识

    C

    专业知识

    D

    能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职业能力的培养和提升的途径主要包括（）。
    A

    发展职业兴趣

    B

    充实专业知识

    C

    积极参加职业实践

    D

    阅读大量书籍


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    专业技术能力是指专业技术人员创业应运用专业知识进行专业生产的能力。专业能力包括专业知识和专业技能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训的内容是（　　）。

    A.企业文化
    B.企业发展状况、相关规章制度等
    C.管理能力提升
    D.生产、制造、研发、营销等专业知识

    答案：D
    解析：
    培训目标是培训内容和课程设置的出发点。针对不同的培训对象提供的培训内容是不一样的。对于在职人员，培训的内容是生产、制造、研发、营销等专业知识。

  • 第14题：

    (2015年5月)专业技能提升培训的内容是（）

    A.专业知识
    B.企业文化
    C.规章制度
    D.管理能力提升

    答案：A
    解析：
    P222-223

  • 第15题：

    华润人才培养强调在学习的过程中用学到的知识、方法解决组织中的现实问题，推动（）。

    • A、组织能力的提升
    • B、实操能力的提升
    • C、团队能力的提升
    • D、管理能力的提升

    正确答案:A

  • 第16题：

    计划培训的主要内容是（）

    • A、专业能力
    • B、核心能力提升
    • C、员工专业技能提升
    • D、员工绩效沟通

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    专业素质指（）等。

    • A、专业知识
    • B、专业理论
    • C、专业技能
    • D、必要的组织管理能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    会计人员要想提升自己，除了提升专业技能，还需刻意培养自己的（）。

    • A、Excel能力
    • B、PPT能力
    • C、写作能力
    • D、以上均对

    正确答案:D

  • 第19题：

    专业技术人员的知识、技能、能力和素质随着岗位实践和科学技术水平的发展而提升，因此专业技术人员职业继续教育要做到（）。

    • A、以人为本
    • B、因材施教
    • C、与时俱进
    • D、技能提升与管理能力发展相结合

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    专业素质指（）等。
    A

    专业知识

    B

    专业理论

    C

    专业技能

    D

    必要的组织管理能力


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    压力的管理策略有（）。
    A

    培养积极心态

    B

    提倡理性思维

    C

    提升情绪管理能力

    D

    提升解决问题的能力

    E

    学会自我调整


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是（）。
    A

    企业文化

    B

    企业发展状况、相关规章制度

    C

    管理能力提升

    D

    生产、制造、研发、营销等专业知识


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    教师个体专业发展的具体内容有（）
    A

    专业品质的提升

    B

    专业知识的拓展

    C

    专业精神的形成

    D

    专业理想的建立

    E

    专业能力的发展


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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