劳动法对劳动者合法权益的保护,应当是偏重、平等、全面和最基本的保护。()此题为判断题(对，错)。
题目
劳动法对劳动者合法权益的保护,应当是偏重、平等、全面和最基本的保护。()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
《劳动法》规定，( )的保护是对劳动者的最低限度保护，是对劳动者基本利益的保护，对劳动者的意义最重要。
A.最基本
B.全面
C.侧重
D.平等
正确答案：A
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第2题：
对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的()。A:平等保护
B:全面保护
C:基本保护
D:优先保护答案：C解析：基本保护是对劳动者的劳动权的最低限度的保护，即基本权益的保障。在劳动者的利益结构中，生存与发展是劳动者的基本利益，对劳动者最为重要。保障劳动权首先就是要保障基本利益。 -
第3题：
根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）。
A偏重、平等、全面和最基本的保护
B偏重、平等、全面和基本的保护
C偏重、平等、客观和基本的保护
D偏重、平等、客观和最基本的保护
B
略 -
第4题：
我国劳动法对劳动者的保护是平等的和全面的。( )
正确答案：正确
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第5题：
对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（）。
A平等保护
B全面保护
C基本保护
D优先保护答案：C解析：基本保护是对劳动者的劳动权的最低限度的保护，即基本权益的保障。在劳动者的利益结构中，生存与发展是劳动者的基本利益，对劳动者最为重要。保障劳动权首先就是要保障基本利益。