国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的()。A、共同属性B、独特性质C、利益D、标准

题目

国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的()。

A、共同属性

B、独特性质

C、利益

D、标准

相似考题

1.普遍管辖原则，以保护各国的共同利益为标准，认为凡是国际公约所规定的侵犯各国共同利益的犯罪，不管犯罪人的国籍与犯罪地的属性，缔约国或参加国发现犯罪在其领域之内，便行使刑事管辖权。()

2.以下各项中，()属于“基本国际劳工公约”。A 《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》B 《劳动监察公约》C 《就业政策公约》D 《同工同酬公约》

3.狭义上的国际劳动立法,主要指()。A.国际劳工组织章程B.国际劳工宪章C.国际劳工公约D.国际劳工建议书

4.下列选项中，哪一项不属于国际劳工组织的8个核心劳工标准?()A《儿童权利公约》B《男女同工同酬公约》C《最低就业年龄公约》D《强迫劳动公约》

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  • 第1题：

    国际劳动立法的特点包括（）。

    A.总的知道思想是保护各国的劳动者
    B.国际劳工公约对会员国劳动立法有规范指导作用
    C.国内劳动立法包括的领域一般要大于国际劳动立法
    D.随着经济全球化的发展，国际劳工公约的作用会越来越突出
    E.国际劳动立法具有很高的效力，各国必须按照同意标准执行

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第2题：

    关于国际劳动立法，下列说法正确的是（ ）。

    A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的
    B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限
    C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质
    D.国内劳动立法包括多少领域，国标劳工公约就要覆盖多少个领域
    E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面

    答案：C,D,E
    解析：
    (p598)国际劳工公约具有以下六个特点：1．国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想是保护各国劳动者。2．国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面。3．国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参照实施。4．国际劳工公约对公约批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用。5．某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点。6．国际劳工公约的作用随着经济全球化的发展越来越突出。故AB不选，CD应选。国际劳工公约和建议书采取的是单行法的形式，每一个国际劳工公约或建议书只涉及某一项劳动问题或问题的某一方面。故E应选。

  • 第3题：

    (2015年11月) 国际劳动立法的特点包括（）。

    A.总的指导思想是保护各国的劳动者
    B.国际劳工公约对会员国劳动立法有规范指导作用
    C.国内劳动立法包括的领域一般要大于国际劳动立法
    D.随着经济全球化的发展，国际劳工公约的作用会越来越突出
    E.国际劳动立法具有很高的效力，各国必须按照统一标准执行

    答案：A,B,D
    解析：
    P598

  • 第4题：

    关于国际劳动立法，下列说法正确的是（ ）。

    A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的
    B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限
    C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质
    D.国内劳动立法包括多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少个领域
    E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面

    答案：C,D,E
    解析：
    本题考查国际劳动立法。

  • 第5题：

    ()泛指由若干国家或国际组织共同制定的、为各国劳动立法提供标准的规范的总和。

    A.国际劳动立法
    B.世界劳动立法
    C.国际劳工立法
    D.世界劳工立法

    答案：A
    解析：
    国际劳动立法泛指由若干国家或国际组织共同制定的、为各国劳动立法提供标准的规范的总和。

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