管理方格理论认为，领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合，领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()

题目

管理方格理论认为，领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合，领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()

相似考题

1.管理方格理论根据( )因素的程度划分领导方式。A．关心人B．关心职位C．关心生产D．关心职务E．关心权力

2.布莱克(R.R.Blake)等人指出,企业中的领导方式存在着“对人的关心”和( )两种不同的结合。A、“对工作的关心”B、“对生产的关心”C、“对环境的关心”D、“对福利的关心”

3.管理方格理论认为：领导风格取决于两个维度是 ()。A、对利润的关心B、对产值的关心C、对人的关心D、对制度的关心E、对生产的关心

4.管理方格理论根据（ ）因素的程度划分领导方式。A．关心人B．关心职位C．关心生产D．关心职务E．关心权力

参考答案和解析
参考答案：正确
更多“管理方格理论认为,领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合,领导者应 ”相关问题

  • 第1题：

    布莱克和穆顿的管理方格理论把管理中领导者的行为概括为()

    A、对利润的关心

    B、对生产的关心

    C、对人员的关心

    D、对制度的关心


    参考答案：BC

  • 第2题：

    .管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。
    协作型
    略

  • 第3题：

    管理方格图中的纵轴表示领导者对人的关心程度,横轴表示领导者对生产的关心程度。


    对事的关心度

  • 第4题：

    管理方格理论根据（ ）因素的程度划分领导方式。

    A.关心人

    B.关心职位

    C.关心生产

    D.关心职务

    E.关心权力


    正确答案：AC

    管理方格理论根据“关心人”和“关心生产”两类因素的程度划分领导方式。 

  • 第5题：

    【单选题】管理方格理论使用了（）两种行为维度对领导行为进行评估。

    A．关心人与关心生产

    B．关心人与人的情绪

    C．关心职位与关心生产

    D．关心任务与关心生产


    A

相关内容