领导内部环境中的人际关系是否和谐融洽，直接关系到领导决策能否有效实施，关系到领导班子的群众基础。()

题目

领导内部环境中的人际关系是否和谐融洽，直接关系到领导决策能否有效实施，关系到领导班子的群众基础。()

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1.医疗工作者是否诚信,关系到患者的健康状况,关系到良好医患关系的建立,甚至关系到社会的和谐稳定。()此题为判断题(对，错)。

2.直接关系到领导系统功能的体现和工作效率的高低的是( )。A．决策系统B．信息系统C．监控系统D．执行系统

3.人力资源管理的成效在很大程度上关系到组织的活动是否有效、组织的目标能否实现。()

4.决策在领导工作中的地位是()。A、决策是领导工作的唯一职能B、任何领导工作都离不开决策C、决策贯穿于领导过程的始终D、决策是领导者履行各项职能的基础E、决策的正确与否关系到领导事业的成败

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  • 第1题：

    关系到企业全局的长期性决策是()。

    A.战略决策

    B.战术决策

    C.业务决策

    D.领导决策


    参考答案：A

  • 第2题：

    在党风廉政建设中追究集体责任时，承担主要领导责任的是( )：

    A.领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员 B.参与决策的所有班子成员 C.领导班子主要负责人 D.分管领导


    参考答案A

  • 第3题：

    下列各项中，直接关系到请示目的能否得以顺利实现的是：

    A、请示事项是否重大
    B、请示态度是否诚恳
    C、请示理由是否充分
    D、请示时间是否及时

    答案：C
    解析：
    本题考查公文的基本知识。请示，适用于向上级机关请求指示、批准，是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。请示理由是请示写作的关键，直接关系到请示的目的能否得以实现。即请示目的能否得以顺利实现关键取决于请示理由是否充分、有力、令人信服。

  • 第4题：

    ( )正确与否关系到社会组织活动的成败。

    A.被领导者

    B.客观环境

    C.领导体制

    D.领导者


    参考答案D

  • 第5题：

    （ ）属于组织中的人际关系的压力源。


    A.决策中缺乏参与

    B.与上级、同事相处是否融洽

    C.领导对工作限制太多

    D.工作是否经常获得支持

    E.领导干涉人际交往

    答案：B,D
    解析：

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