领导效能的考评应该是每位领导人工作业绩的真实反映，因此考评必须坚持公平、公正的原则，而其中最为关键的就是保证评估程度的独立性和评估结果的客观性。()

题目

领导效能的考评应该是每位领导人工作业绩的真实反映，因此考评必须坚持公平、公正的原则，而其中最为关键的就是保证评估程度的独立性和评估结果的客观性。()

相似考题

1.实施部门预算支出绩效考评的原则有( )。A．公平分配原则B．统一领导原则C．分类管理原则D．客观公正原则E．科学规范原则

2.领导效能考评是要用不同的方式让下属和一般员工参与和监督领导效能考核。这是()的体现A、贡献为主原则B、统一规范原则C、客观公正原则D、民主公开原则

3.领导效能的考评方法包括()等方法A、目标考评法B、员工评议法C、比较考评法D、模拟考评法

4.()是衡量领导者管理、利用时间的尺度。通过时间效能的考评可以判断领导工作效率的高低。A、时间效能B、办事效能C、用人效能D、决策效能

更多“领导效能的考评应该是每位领导人工作业绩的真实反映,因此考评必须坚持公平、公正的原则,而其 ”相关问题

  • 第1题：

    领导效能考评的内容是指()。

    A、决策效能

    B、组织效能

    C、人事效能

    D、执行效能


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    ()要求在绩效考评中应始终本着客观公正、一视同仁、不偏不倚的原则和标准对待所有被考评者。

    A、人际公平

    B、结果公平

    C、过程公平

    D、外部公平


    参考答案：A

  • 第3题：

    在对领导效能考评的德、才、劳、绩各项指标中,必须坚持以业绩为主来考评领导者（）


    参考答案正确

  • 第4题：

    按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第5题：

    绩效考评的内容主要包括()。

    A.工作业绩考评

    B.工作行为考评

    C.工作能力考评

    D.工作态度考评


    答案：ABCD

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