更多“组织就是按照目标合理地设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等。这是实现领导任务的可靠保证 ”相关问题
  • 第1题:

    正式领导的主要功能是( )

    A.带领下属完成组织任务,实现组织目标
    B.满足组织中局部的、特殊的需要,实现组织目标
    C.建立组织机构,实现组织目标
    D.制定工作程序,实现组织目标

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    企业组织机构设置的原则主要包括()。

    A:任务目标原则
    B:分工协作原则
    C:统一领导原则
    D:权力制衡原则
    E:权责对应原则

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    企业组织机构设置的原则主要包括:①任务目标原则;②分工协作原则;③统一领导原则;④权力制衡原则;⑤权责对应原则。

  • 第3题:

    按照管理系统的目标合理设置机构,建立管理体制,规定各级权力机构的责任,属于管理的()

    A.计划职能

    B.组织职能

    C.领导职能

    D.控制职能


    B

  • 第4题:

    企业领导体制的内涵主要体现在()。

    A:领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上
    B:领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现
    C:科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素
    D:企业领导体制的核心是制度规范
    E:科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制

    答案:A,B,D
    解析:
    企业领导体制是企业自主建立的、通过企业领导权限划分而形成的组织结构和规章制度的总和。总的来看,企业领导体制的内涵主要体现在以下三个方面:(1)领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上;(2)领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现;(3)企业领导体制的核心是制度规范。C、E选项表述正确,但属于企业领导体制的作用,故不选。

  • 第5题:

    ()的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。
    组织机构