美国心理学家亚当斯(Adanms)于1967年提出了A、激励需求理论B、公平理论C、强化理论

题目

美国心理学家亚当斯(Adanms)于1967年提出了

A、激励需求理论

B、公平理论

C、强化理论

相似考题

1.亚当斯提出了()。A.期望理论B.目标设置理论C.强化理论D.公平理论

2.美国心理学家亚当斯根据社会心理学中______理论于1963年前后提出公平理论。

3.与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是A.需要层次理论B.激励一保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论

4.美国心理学家亚当斯提出了()理论。A、公平B、强化C、需要层次D、双因素

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  • 第1题：

    美国心理学家约翰，斯塔西，亚当斯（John Sracey Adams）认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感受。该理论称为（） 。

    A、公平理论
    B、强化理论
    C、动机理论
    D、归因理论

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    美国心理学家亚当斯于1976年提出的理论是（）。

    A需要层次论

    B双因素论

    C期望理论

    D公平理论


    D
    略

  • 第3题：

    美国心理学家凯利提出了（）

    • A、激励需求理论
    • B、激励强化理论
    • C、归因论
    • D、期望理论

    正确答案:C

  • 第4题：

    亚当斯于1965年提出的一种激励理论是（）。

    • A、公平理论
    • B、双因素理论
    • C、需要层次理论
    • D、强化理论

    正确答案:A

  • 第5题：

    美国心理学家（）提出了著名的公平理论，也叫社会比较理论。

    • A、弗鲁姆
    • B、亚当斯
    • C、德鲁克
    • D、赫茨伯格

    正确答案:B

  • 第6题：

    弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。

    • A、过程型激励理论
    • B、内容型激励理论
    • C、强化激励理论
    • D、复杂激励理论

    正确答案:A

  • 第7题：

    美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是（）。

    • A、双因素理论
    • B、期望理论
    • C、公平理论
    • D、强化理论

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    美国迪尔教授于1981年提出了以数学公式表述的（），弥补了期望理论的不足之处。
    A

    归因理论

    B

    公平理论

    C

    强化理论

    D

    综合激励模式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是（）。
    A

    双因素理论

    B

    期望理论

    C

    公平理论

    D

    强化理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    强化激励理论所依据的激励原理是（）。
    A

    马斯洛的需求层次理论

    B

    弗鲁姆的期望理论

    C

    斯金纳的强化理论

    D

    亚当斯的公平理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    美国心理学家亚当斯根据社会心理学中的认知失调理论于1963年前后提出了（）。
    A

    ERG理论

    B

    公平理论

    C

    期望理论

    D

    双因素理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是（）
    A

    需要层次理论

    B

    激励-保健理论

    C

    行为改造理论

    D

    公平理论

    E

    期望理论


    正确答案： D
    解析： 需要层次理论是由美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的，它把人类的各种需要归纳为五大基本需要，只有前面的需要得到充分的满足后，后面的需要才显示出激励的作用，其顺序为：生理需要；安全需要；爱与归属的需要；尊重需要；自我实现的需要；激励-保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出，他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素；行为改造理论认为激励的目的是为了改造和修正行为，它研究如何通过外借刺激对人的行为进行影响和控制。公平理论是美国心理学家亚当斯在1963年首先提出来的，也称为社会比较理论；期望理论由美国的维克多·弗隆姆提出，可用公式表示为M=V×E，M表示激励，V表示效价，E表示期望值。

  • 第13题：

    1965年美国心理学家亚当斯提出

    A.期望理论
    B.成就激励论
    C.双因素理论
    D.公平理论
    E.人类需要层次理论

    答案：D
    解析：
    公平理论又称社会比较理论，由美国心理学家亚当斯于1965年提出。

  • 第14题：

    权衡激励模式的理论基础源于（）

    • A、马斯洛的需求层次理论
    • B、弗鲁姆的期望理论
    • C、斯金纳的强化理论
    • D、亚当斯的公平理论

    正确答案:D

  • 第15题：

    1964年美国心理学家弗鲁姆提出了（）

    • A、公平理论
    • B、期望理论
    • C、需要层次论
    • D、激励——保健理论

    正确答案:B

  • 第16题：

    美国心理学家亚当斯根据社会心理学中的认知失调理论于1963年前后提出了（）。

    • A、ERG理论
    • B、公平理论
    • C、期望理论
    • D、双因素理论

    正确答案:B

  • 第17题：

    强化激励理论所依据的激励原理是（）。

    • A、马斯洛的需求层次理论
    • B、弗鲁姆的期望理论
    • C、斯金纳的强化理论
    • D、亚当斯的公平理论

    正确答案:C

  • 第18题：

    美国迪尔教授于1981年提出了以数学公式表述的（），弥补了期望理论的不足之处。

    • A、归因理论
    • B、公平理论
    • C、强化理论
    • D、综合激励模式

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    美国心理学家亚当斯于1976年提出的理论是（）。
    A

    需要层次论

    B

    双因素论

    C

    期望理论

    D

    公平理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    1965年美国心理学家亚当斯提出（）
    A

    期望理论

    B

    成就激励论

    C

    双因素理论

    D

    公平理论

    E

    人类需要层次理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    亚当斯于1965年提出的一种激励理论是（）。
    A

    公平理论

    B

    双因素理论

    C

    需要层次理论

    D

    强化理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    权衡激励模式的理论基础源于（）
    A

    马斯洛的需求层次理论

    B

    弗鲁姆的期望理论

    C

    斯金纳的强化理论

    D

    亚当斯的公平理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    美国心理学家凯利提出了（）
    A

    激励需求理论

    B

    激励强化理论

    C

    归因论

    D

    期望理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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