管理者是做事正确的人，领导者是做正确事情的人。()

题目

管理者是做事正确的人，领导者是做正确事情的人。()

相似考题

1.效能和效率的含义分别是指()。A.前者是指正确的做事情，后者是指做正确的事情B.前者是指做正确的事情，后者是指正确的做事情C.前者是指做事情的能力，后者是指做事情的速度D.前者是指做事情的速度，后者是指做事情的能力

2.英国学者班尼斯指出：领导者是做正确事情的人，而管理者是把事情做正确的人。()

3.效能是做正确的事，效率是正确的做事情。()

4.最早提出“领导者是做正确事情的人，而管理者是把事情做正确的人”的是A、约翰·P·科特B、华伦·班尼斯C、亚伯拉罕·扎莱兹尼克

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  • 第1题：

    领导意味着确立方向和战略决策，激励与鼓舞他人，为变革创建远景，管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表，分配资源，支配日常工作，完成活动。管理者是把事情做正确的人，而领导者是做正确的事情的人。

    根据上述定义，下列属于领导的是()。

    A. 公司的董事长

    B. 军队的基层连长

    C. 政府的新闻发言人

    D. 企业的经理人


    正确答案：A
    59. A[解析] 军队连长、政府新闻发言人和企业经理人是执行计划、完成活动的人，而只有公司董事长才是确立公司战略发展方向的人，故本题正确答案为A。

  • 第2题：

    11、以下关于领导者与管理者的区别的说法中，不正确的是（）。

    A．领导者强调期望和鼓舞，而管理者更强调控制和结果

    B．领导者能够开发新事物，敢于挑战现状，而管理者更多的是维护和接受现状，确保当前格局的持续稳定

    C．领导者强调的是执行能力，而管理者更强调剖析预测能力

    D．领导者考虑的是如何做正确的事，而管理者考虑的是如何正确地做事


    领导者要做的是具体化的东西；管理者提供的是方向性的东西

  • 第3题：

    15、领导者就是把事情做正确的人，而管理者则是做正确事情的人。


    错误

  • 第4题：

    领导意味着确立方向和战略决策、激励与鼓舞他人，为变革创建远景。管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表，分配资源，支配日常工作，完成活动。管理者是把事情做正确的人，而领导者是做正确的事情的人。
    根据上述定义，下列属于领导的是( )。

    A. 公司的董事长
    B. 军队的基层连长
    C. 政府的新闻发言人
    D. 企业的经理人

    答案：A
    解析：
    B项军队的基层连长不是军队里确立战略决策、为军队发展变革创建远景者，而是军队的管理者：C项政府的新闻发言人也不是确立方向和战略决策者：D项企业的经理人属于企业的管理者。只有A项是为公司确立方向和战略决策的人，故本题选A。

  • 第5题：

    【单选题】管理者与领导者关注的重点不同，领导者关注的重点是：

    A．做正确的事

    B．正确地做事

    C．接受现状

    D．控制和结果


    A

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