经济人假设的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

题目

经济人假设的管理理论是：

A、X理论

B、Y理论

C、超Y理论

D、人际关系理论

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1.“经济人”假设对应于()理论。A.A理论B.Z理论C.Y理论D.X理论

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4.麦格雷戈提出的( )是对“经济人”假设的概括。A．“X理论”B．“Y理论”C．“超Y理论”D．“Z理论”

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  • 第1题：

    自动人假设的管理理论是：

    A、X理论

    B、Y理论

    C、超Y理论

    D、人际关系理论


    参考答案：B

  • 第2题：

    把人看成是经济人的是()

    A.X理论

    B.Y理论

    C.超Y理论

    D.Z理论


    参考答案：A

  • 第3题：

    在“社会人”的假设基础上，梅奥提出了（）。

    A．X理论

    B．人际关系理论

    C．Y理论

    D．超Y理论


    第一，管理人员不应只注意完成任务，而应把重点放在关心人和满足人的需要上。 第二，管理人员不能

  • 第4题：

    理性一经济人假设相当于()。

    A.理论

    B. Y理论

    C. Z理论

    D.超Y理论


    参考答案A

  • 第5题：

    一般人大都宁愿受人监督，性喜规避责任，志向不大，只求生活的安全。做这种人性假设的是哪种理论()

    A.X理论

    B.Y理论

    C.超Y理论

    D." 经济人" 假设理论


    答案:A

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