雇主为与自己有雇佣关系的雇员投保人身保险，可以指定自己为受益人。(错)6.财产保险合同是指以财产和其有关利益为保险标的的保险合同。()
题目
雇主为与自己有雇佣关系的雇员投保人身保险，可以指定自己为受益人。(错)6.财产保险合同是指以财产和其有关利益为保险标的的保险合同。()
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第1题：
人身保险合同生效后，在下列哪些情况发生时，保险金可以作为被保险人的遗产处理（ ）
A．甲为自己投保并指定自己为受益人，现甲因车祸死亡
B．乙为自己投保，指定父母为受益人，现乙和父母出外旅游时，轮船失事三人同时死亡
C．丙以自己为受益人为其未成年女儿投保，后为获得保险金而将其杀害
D．丁的父母为自己投保，并指定丁为受益人，后丁的父母飞机失事，丁放弃该受益权
正确答案：ABCD
本题考查保险金作为被保险人的遗产处理时的情况。
《保险法》第64条规定：“被保险人死亡后，遇有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务：（一）没有指定受益人的；（二）受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的；（三）受益人依法丧失受益权或者放弃受益权，没有其他受益人的。”故选项ABCD正确。 -
第2题：
维持长期雇佣关系对于雇主和雇员会产生的影响有（ ）。
A．长期雇佣关系降低了雇员失业的可能性，不利于维护雇员的身心健康
B．长期雇佣关系使雇主对雇员能力的了解更准确，会降低人员与工作之间的匹配效率
C．长期雇佣关系能够促使雇员将自己的利益与雇主的利益结合在一起，增加雇员对雇主的忠诚感
D．长期雇佣关系将增强雇主对劳动力需求的适配能力
正确答案：C
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第3题：
雇主责任保险合同的受益人是( )。
A．与雇员有雇佣关系的雇主
B．与雇主有雇佣关系的雇员
C．与保险人有保险关系的雇主
D．与保险人有保险关系的被保险人
参考答案：B
解析：雇主责任保险是指以雇主的雇主责任为承保风险的责任保险。它保障雇主对雇员在受雇过程中伤亡、疾病的赔偿责任。雇主责任保险保障的是雇员的利益。 -
第4题：
雇主责任保险合同的受益人是（ ）。
A．与雇员有雇佣关系的雇主
B．与雇主有雇佣关系的雇员
C．与保险人有保险关系的雇主
D．与保险人有保险关系的被保险人
参考答案：B
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第5题：
根据《保险法》的规定，关于财产保险和人身保险的区别与联系，下列选项中说法错误的有?( )
A.财产保险的索赔时效为2年，人身保险的索赔时效为5年
B.财产保险实行保险代位的原则，人身保险不适用代位求偿权
C.财产保险合同是一种填补损失的合同，人身保险合同实行保险金定额支付
D.财产保险中不能指定受益人，人身保险中则可以指定受益人
正确答案：A
考点：财产保险和人身保险的区别与联系。
解析：选项A错误，我国《保险法》第26条规定：人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。人身保险包括人寿保险、意外险和健康险，只有人寿保险的索赔时效才是5年，其余的均为2年。
选项B正确，我国《保险法》第46条规定：被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不享有向第三者追偿的权利，但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。第60条规定：因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
选项C正确，财产保险合同以财产及与财产有关的利益作为保险标的，由此决定了财产保险合同以补偿被保险人的实际财产损失为其唯一目的，这就是财产保险合同的损害填补原则。保险标的的人格化，使得人身保险的保险标的不能用具体的金钱价值予以确定，所以，各类人身保险的保险金额只能由投保人和保险人协商确定一个固定的数额，人身保险合同实行保险金定额支付。
选项D正确，我国《保险法》第39条规定：人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。但是财产保险中没有规定。