企业文化的个异性表明企业文化决不能照抄照搬其他民族、其他行业或其他企业的文化。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业文化的个异性表明企业文化决不能照抄照搬其他民族、其他行业或其他企业的文化。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.()企业文化特质从一个群体或个体,扩散到另一个群体或个体的过程。A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

2.企业的管理中,决不能忽视民族文化对企业文化的影响,因此,企业文化必须对民族文化完整的吸收。()此题为判断题(对，错)。

3.文化通常包括()。A、民族文化B、区域文化C、行业文化D、企业文化

4.企业文化的改变不是一朝一夕之功,需要时间的沉淀说明()A、企业文化具有无形性B、企业文化具有个异性C、企业文化具有客观性D、企业文化具有稳定性

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  • 第1题：

    大庆“铁人”精神代代相传，它表明大庆企业文化具有的特征是( )。

    A、民族性

    B、整合性

    C、稳定性

    D、个异性


    正确答案：C

  • 第2题：

    强势企业文化指与其他企业文化相比具有()的企业文化。

    A、侵略性

    B、带动性

    C、明显优势

    D、强烈反差


    参考答案：C

  • 第3题：

    【单选题】下列说法,正确的是（)。

    A．企业文化构建可以一蹴而就

    B．初创企业可以不考虑文化构建

    C．企业文化构建只是简单的照抄照搬

    D．创始人是企业文化的天然缔造者


    车间管理人员工资能计入产品成本，企业管理人员的工资和在建工程人员的工资不能计入产品成本

  • 第4题：

    《法治社会建设实施纲要(2020－2025年)》指出,大力加强法治文化阵地建设,有效促进法治文化与()融合发展。

    A.传统文化、红色文化、历史文化、行业文化、企业文化

    B.传统文化、非遗文化、历史文化、民族文化、企业文化

    C.传统文化、非遗文化、地方文化、民族文化、企业文化

    D.传统文化、红色文化、地方文化、行业文化、企业文化


    答案：D

  • 第5题：

    关于企业文化的表述，正确的是（　　）。

    A.企业文化可以很容易的从其他文化中区别开来
    B.在一个大企业中企业不同部门的文化是相同的
    C.意识形态.价值观.信仰.道德规范属于企业文化
    D.企业文化能够由契约明确下来

    答案：C
    解析：
    企业文化是企业成员共有的哲学、意识形态、价值观、信仰、假定、期望态度和道德规范。所以选项C正确。企业文化代表了企业内部的行为指针，它们不能由契约明确下来，但却制约和规范着企业的管理者和员工。但是尽管存在着企业文化，然而要将它从其他文化中区别开来却可能很困难。在一个大企业中企业的不同部门可能也有不同的文化。所以选项A、B、D错误。

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