企业文化测量维度选择的要求()A、能够反映企业文化特征B、具有代表性C、能够量度出不同企业之间的文化差别D、维度相互独立，满足统计检验的要求

题目
企业文化测量维度选择的要求()

A、能够反映企业文化特征

B、具有代表性

C、能够量度出不同企业之间的文化差别

D、维度相互独立，满足统计检验的要求

相似考题

1.不做表面文章,实事求是描述的是东方企业文化测量常用维度中的()A、发展意识B、正直诚信C、科学求真D、组织学习

2.企业文化的维度包括内容

3.经过企业文化测量维度设计之后即可编制测量量表。()此题为判断题(对，错)。

4.下列属于奥赖利和查特曼对组织文化测量维度划分的是()A、创新维度B、稳定性维度C、相互尊重维度D、决策性维度

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  • 第1题：

    健康测量的维度不包括( )

    A.情绪维度
    B.压力维度
    C.生理维度
    D.社会维度
    E.智力维度

    答案：E
    解析：

  • 第2题：

    荷兰人（）是最早进行企业文化测量维度研究的学者。

    A丹尼森

    B霍夫斯泰德

    C奥赖利

    D查特曼


    B
    略

  • 第3题：

    企业文化测量维度的选择一般要求（）。

    A能够量度出不同企业之间的文化差别

    B能够反映企业文化特征

    C维度相互独立

    D维度相互包容

    E能够反映企业文化本质


    A,B,C
    略

  • 第4题：

    企业文化评价有多个维度，其中具有范围广和外在强制性特点的是（）。

    A行业规范维度

    B传统习俗维度

    C内在信念维度

    D社会舆论维度


    D
    略

  • 第5题：

    对企业文化测量维度的最基本的要求是（）。

    A能够量度出不同企业之间的文化差别

    B能够反映企业文化特征

    C维度相互独立，满足统计检验的要求

    D以上说法都不正确


    B
    略

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