以下五种理论中,从激励过程的起点来探讨激励问题的有()。A.马斯洛的需要层次论B.奥德弗的ERG理论C.弗鲁姆的期望理论D.亚当斯的公平理论E.赫兹伯格的"双因素"理论

题目
以下五种理论中,从激励过程的起点来探讨激励问题的有()。

A.马斯洛的需要层次论

B.奥德弗的ERG理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.亚当斯的公平理论

E.赫兹伯格的"双因素"理论

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1.主要研究动机的形成、 目标的选择、 激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于( )。A. 内容型激励理论B. 过程型激励理论C. 结果型激励理论D. 行为改造型激励理论

2.双因素激励理论是有代表性激励理论中的()A、容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、需要理论

3.着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是( )。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C.行为改造型激励理论D、结果型激励理论

4.双因素激励理论是有代表性激励理论中的()A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、需要理论

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  • 第1题：

    相对而言,在所有的激励理论中,从静态的角度探讨激励问题的一类理论是()

    A.需要型激励理论

    B.过程型激励理

    C.状态型激励理论

    D.公平型激励理论


    参考答案：A

  • 第2题：

    内容型激励理论是从激励过程起点,人的()出发对激励问题加以研究的理论。

    A.情境

    B.本能

    C.需要

    D.生理


    正确答案：C

  • 第3题：

    5、激励理论包括以下哪几类（）。

    A．内容型激励理论

    B．形式型激励理论

    C．过程型激励理论

    D．行为修正型激励理论


    5、工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的: A、认知度 B、认真度 C、责任度 D、努力程度 答案:BCD

  • 第4题：

    内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括( )。

    A. 麦克利兰的成就激励理论

    B. 赫茨伯格的双因素理论

    C. 亚当斯的公平理论

    D. 马斯洛的需要层次理论

    E. 弗鲁姆的期望理论


    正确答案：ABD

  • 第5题：

    过程型激励理论是从激励的（）出发（即需要的未满足这一过程出发），对激励问题加以研究的理论。

    A起始过程

    B结果过程

    C情境过程

    D中间过程


    D
    略

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