非经济性福利的形式包括：()、()和()。

题目

非经济性福利的形式包括：()、()和()。

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1.以下项目中属于非经济性福利的是（ ）A．工作环境保护B．咨询性服务C．津贴和补贴D．保护性服务E．培训性福利

2.员工的非经济性薪酬主要包括()。A:工作 B:工作环境 C:安全福利 D:文化娱乐设施建设齐全 E:企业文化

3.薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括()。A:工作本身 B:工作环境 C:带薪休假 D:保险福利 E:企业文化

4.根据福利的表现形式，可以分为（ ）。A.法定福利 B.固定福利 C.经济性福利 D.企业补充福利 E.非经济性福利

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  • 第1题：

    非经济性福利指什么？


    答案：
    解析：
    企业提供非经济性福利的基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。这类福利形式包括：
    (1)咨询性服务。比如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等。
    (2)保护性服务。平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)、隐私权保护等。
    (3)工作环境保护。比如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。

  • 第2题：

    59、报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括（）

    A．经济性报酬

    B．非经济性报酬

    C．国家法定福利

    D．企业自主福利

    E．津贴


    AC

  • 第3题：

    1、非经济报酬不包括以下哪项

    A．培训机会

    B．个人成长和发展

    C．福利

    D．办公环境


    C

  • 第4题：

    有薪节假属于（ ）。

    A.社会保险福利
    B.经济性福利
    C.非经济性福利
    D.津贴和补贴

    答案：B
    解析：
    有薪节假包括节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等，属于经济性福利。

  • 第5题：

    非经济性福利包括文化旅游性福利和教育培训性福利。


    错误

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