管理的核心是处理各种()A、工作关系B、人际关系C、财产问题D、职权关系

题目

管理的核心是处理各种()

A、工作关系

B、人际关系

C、财产问题

D、职权关系

相似考题

1.工作关系处理成效指项目经理与所负责的项目小组在工作中处理人际关系以及解决各种冲突方面所取得的成效高低程度。()

2.科学管理的核心问题是( )。A、解决分工与协作的问题B、处理人际关系C、作好经营计划D、提高劳动生产率

3.管理的核心是（ ）。A.避免事故 B.消除隐患 C.提升品质 D.处理各种人际关系

4.管理的核心是处理()A、人与物的关系B、物与物的关系C、各种人际关系D、隶属关系

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  • 第1题：

    管理的核心是处理（ ）。

    A.人与物的关系
    B.物与物的关系
    C.各种人际关系
    D.隶属关系

    答案：C
    解析：
    管理主要是处理各种人际关系。

  • 第2题：

    下列各项属于管理基本特征的有()。

    A:管理的产生来自社会活动组织的要求
    B:管理的“载体”是团队
    C:管理的核心是处理好各种人际关系
    D:管理的任务是处理好各种人际关系
    E:管理工作的本质是协调

    答案：A,C,E
    解析：
    管理的基本特征：①管理是为了实现组织未来目标的活动，②管理工作存在于组织中，组织是管理的“载体”，管理的产生来自社会活动组织的要求，②管理的核心是妥善处理各种人际关系和社会关系；④管理工作的本质是协调。

  • 第3题：

    1．管理的核心是处理（）

    A．人和物的关系

    B．财和物的关系

    C．各种人际关系

    D．隶属关系


    D

  • 第4题：

    工程项目协作需要处理的主要问题是( )。

    A 人际关系、权利的平衡和各方股东利益的满足
    B 协调合同各方之间的对立关系
    C 处理承包商之间的各种工作关系
    D 协调工程项目的费用、进度情况，搞好工程质量

    答案：A
    解析：
    人际关系、权利的平衡和各方股东利益的满足是工程项目协作需要处理的问题。

  • 第5题：

    管理的核心是（）。 A、处理组织内部资源的稀缺问题 B、处理与组织外部的关系 C、处理各种人际关系 D、处理组织内部与组织外部的一致性关系

    A．A

    B．B

    C．C

    D．D


    人际关系

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