根据专业化原则,以工作或任务的性质为基础划分部门是属于()A、按设备划分部门B、按职能划分部门C、按产品划分部门D、按人数划分部门

题目

根据专业化原则,以工作或任务的性质为基础划分部门是属于()

A、按设备划分部门

B、按职能划分部门

C、按产品划分部门

D、按人数划分部门


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  • 第1题:

    为了提高管理工作专业化的程度,提高工作效率,将具有相同技能的人员集中在一个部门工作,此种划分部门的方法是()。

    A.按人数划分部门

    B.按产品划分部门

    C.按职能划分部门

    D.按地区划分部门


    答案:C

  • 第2题:

    矩阵制组织结构是_____与____两种方式的结合。()

    A:按顾客划分部门;按产品划分部门
    B:按产品划分部门;按职能划分部门
    C:按职能划分部门;按工艺划分部门
    D:按工艺划分部门;按顾客划分部门

    答案:B
    解析:
    矩阵制的特点是,既有按管理职能设置的纵向组织系统,又有按规划项目(产品、工程项目)划分的横向组织结构,两者结合,形成一个矩阵。

  • 第3题:

    4、医院部门可以分为诊疗部门、辅助诊疗部门、护理部门、行政部门等。这个划分的原则是()

    A.按职能划分

    B.按人数划分

    C.按工作时间划分

    D.按服务对象划分

    E.按地区划分


    D

  • 第4题:

    矩阵制组织结构是_____与____两种方式的结合。()

    A:按顾客划分部门;按产品划分部门
    B:按规划项目划分部门;按职能划分部门
    C:按职能划分部门;按工艺划分部门
    D:按工艺划分部门;按职能划分部门

    答案:B
    解析:
    矩阵制又称目标规划管理制,是一种新型的企业管理组织形式。其特点是,既有按管理职能设置的纵向组织系统,又有按规划项目(产品、工程项目)划分的横向组织结构,两者结合,形成一个矩阵。

  • 第5题:

    在部门设计中按专业化的原则,以工作或任务的性质为基础来划分部门。这种划分是()

    A.按职能划分部门

    B.按地区划分部门

    C.按产品划分部门

    D.按顾客划分部门


    按职能划分部门