更多“简述考核全社会经济效益的主要指标(列出5个即可)。 ”相关问题
  • 第1题:

    关于绩效考核指标体系设计的说法,正确的是(  )。

    A.通过经验判断法确定绩效考核指标
    B.通过工作分析法确定绩效指标权重
    C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成
    D.绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成

    答案:C
    解析:
    A项,绩效考核指标体系的设计是通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标;B项,绩效考核指标权重的设计方法有经验判断法、按照重要性排序法、对偶比较法、倍数加权法和权值因子判断法;D项,绩效考核指标体系主要由绩效考核指标、绩效考核指标权重、绩效考核指标评价标准构成。

  • 第2题:

    采购合同执行的绩效考评内容包括( )。

    A.考核“合同检查报告”
    B.考核时间绩效指标
    C.考核成本绩效指标
    D.考核质量绩效指标
    E.考核经济效益绩效指标

    答案:A,B,C,D
    解析:
    考核经济效益绩效指标不属于采购合同执行的绩效考评内容包括。

  • 第3题:

    请大家写出选定主题的主要观点,列出大致提纲即可。


    select distinct shipcity from orders

  • 第4题:

    绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。


    答案:对
    解析:
    绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标

  • 第5题:

    简述供应商的考核指标


    供应商选择的短期标准 (1)商品质量合适 (2)成本低 (3)交货及时 (4)整体服务水平好 (5)履行合同的承诺与能力 供应商选择的长期标准 (1)供应商的财务状况是否稳定 (2)供应商内部组织与管理是否良好 (3)供应商工人的状况是否稳定