美国基本上所有的大公司都采用_____激励方式。A、短期激励B、长期激励C、短期激励与长期激励相结合D、以上均不是

题目

美国基本上所有的大公司都采用_____激励方式。

A、短期激励

B、长期激励

C、短期激励与长期激励相结合

D、以上均不是

相似考题

1.与长期激励相比,短期激励有利于公司吸纳、保留和激励优秀的人才。()此题为判断题(对，错)。

2.在薪酬的内部公平性和外部公平性的平衡上,就美国和日本而言,美国更加注重(),日本更加注重(),在短期激励和长期激励方面,美国更注重(),日本更注重()A、外部公平性，内部公平性，短期，长期B、内部公平性，外部公平性，长期，短期C、外部公平性，内部公平性，长期，短期D、内部公平型，外部公平型，短期，长期

3.激励的原则包括()A. 组织目标与个人目标相结合原则B. 物质激励与精神激励相结合原则C. 外激励与内激励相结合原则D. 正激励与负激励相结合原则

4.经理人的薪酬激励由()组成。A.基本工资B.短期激励C.长期激励D.附加福利及津贴

参考答案和解析
正确答案:C
更多“美国基本上所有的大公司都采用_____激励方式。A、短期激励B、长期激励C、短期激励与长期激励相结合 ”相关问题

  • 第1题：

    ( )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。

    A、长期薪资激励计划

    B、短期薪酬激励计划

    C、中期薪资激励计划

    D、临时薪资激励计划


    答案：B

  • 第2题：

    中国银行业监督管理委员会强调，薪酬机制应坚持( )原则，薪酬支付期限应与相应业务的风险持续时期保持一致。

    A.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
    B.薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应
    C.短期激励和长期激励相协调
    D.短期激励大于长期激励
    E.短期激励小于长期激励

    答案：A,C
    解析：
    中国银行业监督管理委员会强调，薪酬机制应坚持“薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则，薪酬支付期限应与相应业务的风险持续时期保持一致，商业银行应根据不同业务活动的业绩表现和风险变化情况合理确定薪酬的支付时间并不断加以完善性调整。

  • 第3题：

    银监会强调，薪酬机制应坚持“薪酬水平与经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则。（ ）


    答案：错
    解析：
    银监会强调，薪酬机制应坚持“薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则，薪酬支付期限应与相应业务的风险持续时期保持一致，商业银行应根据不同业务活动的业绩表现和风险变化情况合理确定薪酬的支付时间并不断加以完善性调整。

  • 第4题：

    员工持股计划属于（　　）制度。

    A.基本工资
    B.短期激励工资
    C.员工福利保险
    D.长期激励工资

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    下列属于薪酬机制的原则的是（ ）。

    A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一
    B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
    C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
    D.短期激励与长期激励相协调
    E.短期激励占主导

    答案：A,B,C,D
    解析：
    薪酬机制一般应坚持以下原则：薪酬机制与银行公司治理要求相统一；薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾；薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应；短期激励与长期激励相协调。

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