()理论的内容包括五个方面：领导过程、()、()、领导方式和()。A、路径—目标B、目标设置C、路径改善D、权变因素

题目

()理论的内容包括五个方面：领导过程、()、()、领导方式和()。

A、路径—目标

B、目标设置

C、路径改善

D、权变因素

相似考题

1.“路径——目标”理论认为,领导方式有()A、指导型B、支持型C、参与型D、独裁型

2.领导方式情景理论主要有()A、管理方格理论B、领导生命周期理论C、路径—目标理论D、菲德勒权变理论

3.戴维斯和豪斯的路径——目标理论认为,领导者的工作是利用结构、支持和报酬,建立有助于员工组织目标的工作环境。其内容包括5个方面:领导过程、()、路径改善、领导方式、权变因素。

4.路径---目标理论属于领导的权变理论。()

参考答案和解析
参考答案：ABCD
更多“()理论的内容包括五个方面:领导过程、()、()、领导方式和()。A、路径—目标B、目标设置C、路径改善D、 ”相关问题

  • 第1题：

    路径—目标理论的内容包括五个方面：()、()、()、领导方式和()。

    A、领导过程

    B、目标设置

    C、路径改善

    D、权变因素


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    罗伯特豪斯提出的理论包括（ ）。

    A.交易型和变革型领导理论
    B.魅力型领导理论
    C.路径—目标理论
    D.权变理论
    E.特质理论

    答案：B,C
    解析：
    本题考查领导理论的提出者。交易型和变革型领导理论是伯恩斯的理论，权变理论是由费德勒提出的。

  • 第3题：

    51、领导权变理论中的路径——目标理论的领导方式包括 领导方式、 领导方式、 领导方式和 领导方式


    C 解析：相对于具有高度结构化和安排完好的任务来说，当任务不明或压力过大时，指导型领导能产生更高的满意度。

  • 第4题：

    路径－目标理论认为领导方式的种类包括()。

    A.指示型领导

    B.支持型领导

    C.参与型领导

    D.成就导向型领导

    E.命令型领导


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    领导权变理论中的路径——目标理论的领导方式包括 领导方式、 领导方式、 领导方式和 领导方式


    情境因素和领导者及组织成员的交互作用

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