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  • 第1题:

    在组织中,心理契约的核心内容是在( )的基础之上互惠互利的交换关系。

    A.等价原则
    B.公平原则
    C.互利原则
    D.经济原则

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    下列哪一种劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的?( )

    A.利益协调型
    B.利益约束型
    C.利益激励型
    D.利益平衡型

    答案:A
    解析:
    利益协调型劳动关系是基于多元化观点对劳动关系运行和利益调整理论的概括,是基于在法律面前人人平等、契约自由、财产权不可侵犯的原则构建的。因此,本题应该选A。

  • 第3题:

    医患关系的基础是()

    A.平等

    B.互利

    C.诚信

    D.互惠

    E.契约


    无需考虑保护隐私

  • 第4题:

    房屋租赁关系是一种经济契约关系,它体现契约双方有偿、互惠互利的关系,同时由于房屋租赁的特殊性,租赁契约又必须是()

    A:有偿合同
    B:债权合同
    C:双务合同
    D:要式合同

    答案:D
    解析:
    房屋租赁关系是一种经济契约关系,它体现契约双方有偿、互惠互利的关系。同时由于房屋租赁的特殊性,租赁契约又必须是要式合同,而且是法定要式合同。

  • 第5题:

    (  )劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。

    A.利益激励型
    B.利益约束型
    C.利益协调型
    D.利益平衡型

    答案:C
    解析:
    利益协调型劳动关系是基于多元化观点对劳动关系运行和利益调整理论的概括,是基于在法律面前人人平等、契约自由、财产权不可侵犯的原则构建的。