违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
学历提升
东北大学
下列属于工作分析作用的是() A.人力资源规划的重要基础和依据B.为人员招聘与甄选提供基础参照标准C.使人员开发和培训更有针对性D.是岗位评价、薪酬体系设计的基础
下列属于工作分析作用的是()A.人力资源规划的重要基础和依据B.为人员招聘与甄选提供基础参照标准C.使人员开发和培训更有针对性D.是岗位评价、薪酬体系设计的基础
题目
下列属于工作分析作用的是()
A.人力资源规划的重要基础和依据
B.为人员招聘与甄选提供基础参照标准
C.使人员开发和培训更有针对性
D.是岗位评价、薪酬体系设计的基础
相似考题
参考答案和解析
正确答案:ABCD
搜答案
相关内容
精算管理
法学
精神卫生知识竞赛
粮食知识竞赛
山西住院医师急诊科
无人机航拍理论考试
发动机装调工
水利水电工程管理与实务
中医基础理论
中国水周知识竞赛
开通会员查看答案