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  • 第1题:

    下列哪一项对教学反思的意义描述不合理?()

    A.“教学反思”承载着促进教师专业发展的功能

    B.“教学反思”有助于教师的自我评价和自我改进

    C.“教学反思”有助于教师成为智者,避免被学生愚弄

    D.“教学反思”有助于促进教师团队建设


    【答案】C

  • 第2题:

    下列哪一项有助于有效沟通的建立

    A.患者处于中度焦虑状态
    B.护士处于主动状态
    C.双方的沟通距离越近越好
    D.护士运用通俗易懂的语言
    E.护士运用诱导式的提问

    答案:D
    解析:
    护患沟通是指护士与患者家属、陪护人员之间的沟通。掌握好沟通的技巧,可以减少摩擦与纠纷,并建立一个互相信任的良好护患关系,取得病人合作,才能有利于护患和谐的构建。 1 护患沟通在临床护理中的作用 在护患关系中护士对病人的照顾既有权利,又有专业与法律的责任,通过接触,护患间不仅相互增进了了解和认识,而且护士在了解病人痛苦时还有情感的触动,使护士能在不同程度上设身处地理解病人,护士只有对自己的角色有全面充分的认识,很好地承担自己的角色责任,履行自己的职责,才能进行有效沟通。 2 护士的仪表在交流中的作用 白衣天使这一美丽的称呼,是心灵美和仪表美的象征。护士的仪表应庄重、大方、干净合体,给人端庄、稳重、平静之感,往往在护患双方还没有进行语言交谈之前就给病人留下较深的印象,将会得到病人的信赖,使病人在陌生的环境中树立起战胜疾病的信心。 3 职业性微笑在交往中的作用 护士的微笑对患者的安抚作用与药物同等重要,受疾病困扰的病人来到医院,看到护士的微笑会感到温暖和一派生机,从而增加战疾病的信心和勇气。一个有修养的护士应掌握笑的分寸和场合,当病人伤感时应收敛笑容是同情的表现,伴随病人一起微笑是会意的表现,询问病情和需要时有微笑是关心体贴的表现,这种种的微笑,通过自己的言行神态与病人建立良好的关系,力求在体谅、友好的气氛中帮助病人早日康复。 4 重视语言在沟通中的作用 与病人交谈时,首先要做好自我介绍,正确称呼病人,交谈要使用简明通俗、条理清楚的语言,避免使用专业术语,要多说有利于恢复健康的话,传递有利于恢复的信息;其次,要选择好适宜的交谈环境,保持良好的姿态,病人倾诉痛苦和积怨是一种宣泄,护士应予以恰当的解释、安慰、暗示给予减轻心理负担,只有很诚恳地去听,才能保证沟通效果;最后,要尊重病人的短处或隐情隐私,对不该告知病人的病情及诊治措施保密,以免引起病人的不良反应。 5 非语言沟通在临床上的作用 护理人员在临床护理工作中,必须知道如何利用非语言性交流进行沟通。非语言性的表达方式和行为包括面部表情、身体姿势、语气、语调、手势、眼神的流露和空间位置等。目光接触是语言沟通的主要通道,它能表达许多言语所不能表达的复杂而微妙的信息和情感,倾听病人叙述时的目光表达了对病人的尊重、关心和对话题的兴趣,表达安慰时充满关切的目光,给予支持时放射出力量的目光,都能给病人鼓励与帮助,促进良好的沟通。 6 护士应具有扎实的基础理论知识和熟练的专业技术水平 护士要想得到病人的尊重与信任,首先自己必须有扎实的理论知识和熟练的技术水平,能在不同病情进行全方位的教育,能及时回答病人所提的问题,让病人知道所患疾病的一般知识、检查、治疗目的及护理要点。 总之,良好的护患关系,才能适应现代医学模式的转变,使患者满意,真正做到使患者增进健康,预防疾病,恢复健康,减轻痛苦。

  • 第3题:

    创业团队的有效管理,要做到:

    A.实施有效的领导行为

    B.处理好集权、分权与授权

    C.促进团队的有效沟通

    D.加强团队的有效激励

    E.岗位工作的有效管理


    A.实施有效的领导行为;B.处理好集权、分权与授权;C.促进团队的有效沟通;D.加强团队的有效激励;E.岗位工作的有效管理

  • 第4题:

    关于虚拟团队的描述,不正确的是( )。

    A.沟通技术如E-mai、微信等有助于虚拟团队的沟通和管理
    B.团队有助于将行动不便、在家办公或有特殊技能的人纳入团队
    C.体团队相比,虚拟团队成员之间更容易分享知识和经验
    D.体团队相比,在虚拟团队中制定可行的沟通计划更加重要

    答案:C
    解析:
    本题考查的是虚拟团队的理解。
    其中一种技术就是虚拟团队,其也有一些缺点,例如,可能产生误解,有孤立感,团队成员之间难以分享知识和经验,采用通信技术的成本,所以C选项不正确。
    B选项为虚拟团队的优点,利于项目团队的团结和增强归属感,但是虚拟团队不利于沟通,所以在沟通的时候D选的说法很重要,做好沟通计划很有必要。

  • 第5题:

    13、创业团队的有效管理,要做到:

    A.实施有效的领导行为

    B.处理好集权、分权与授权

    C.促进团队的有效沟通

    D.加强团队的有效激励

    E.岗位工作的有效管理


    A.实施有效的领导行为;B.处理好集权、分权与授权;C.促进团队的有效沟通;D.加强团队的有效激励;E.岗位工作的有效管理