社会保障法的基本原则主要有()。A、普遍性原则B、生存权保障原则C、社会保障水平与经济发展相适应的原则D、公平与效率相结合的原则

题目
社会保障法的基本原则主要有()。

A、普遍性原则

B、生存权保障原则

C、社会保障水平与经济发展相适应的原则

D、公平与效率相结合的原则


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  • 第1题:

    试述劳动法基本原则的内容劳动法基本原则主要有:


    参考答案:1.劳动权利义务相统一原则。我国宪法规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。这一规定被确立为劳动法的一项基本原则。它表明,有劳动能力的公民从事劳动,既是行使法律赋予的权利,又是履行对国家和社会所承担的义务。2.保护劳动者合法权益原则。这一基本原则体现在我国《宪法》第二章的一系列规定中,而《中华人民共和国劳动法》更是在第一条就明确了“保护劳动者合法权益”的宗旨。在我国,要保护劳动者合法权益,应当通过一系列具体措施落实宪法中的规定,使劳动者的合法权益得到全面、平等的保护。3.劳动法主体利益平衡原则。劳动法主体包括国家、用人单位和劳动者,劳动法主体利益包括国家的利益、用人单位的利益和劳动者的利益。劳动法主体平衡就是要求尽量实现这三方利益的平衡。

  • 第2题:

    社会保障法的基本原则有()。

    A.普遍性原则

    B.社会保障水平与经济发展水平相适应的原则

    C.兼顾公平和效率的原则

    D.社会化原则


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    社会保障法的基本原则指集中反映社会保障法的本质,贯穿社会保障法律规范始终,并对整个社会保障法律规范体系期主导作用的根本准则。


  • 第4题:

    简述社会保障法基本原则主要内容。


    参考答案:(一)普遍性原则(二)社会保障水平与经济发展水平相适应的原则(三)兼顾公平和效率的原则(四)社会化原则

  • 第5题:

    社会保障法有哪些基本原则?
    (一)公民权利保障;
    (二)国家责任和政府角色;
    (三)社会伙伴参与;
    (四)公平与效率结合;
    (五)建立多支柱的社会保障体系;
    (六)国际协调发展。