参考答案和解析
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  • 第1题:

    简述麦格雷戈的X理论和Y理论。


    参考答案:麦格雷戈提出了两种人性假设理论:X理论和Y理论。(1)X理论是一种消极的人性理论,认为员工没有雄心大志,不喜欢工作,只要有可能就会逃避责任,为了保证工作效果必须严格监控。(2)Y理论是一种积极的人性观点,认为员工很喜欢工作,他们接受甚至主动寻求工作责任来自我激励和自我指导,把工作视为一种自然而然的活动。

  • 第2题:

    简述麦格雷戈的X-Y理论的主要内涵。(5分)


    人们在执行任务中能够实现自我指导?大多数人都能发挥想象力和创造性?一般人不仅会接受某种职责,还会主动寻求职责

  • 第3题:

    麦格雷戈认为,X理论的假设比Y理论更实际有效。


  • 第4题:

    麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。

    A

    B



  • 第5题:

    简述麦格雷戈的“X-Y理论”。


    X.理论 好逸恶劳 自我中心 逃避责任 讨厌工作 Y理论 自觉勤奋 任务承诺 承担责任 正确决策