领导者是否成熟的主要标志之一是善于( )。A.发现人才B.团结人才C.驾驭时间D.使用人才E.主动授权

题目

领导者是否成熟的主要标志之一是善于( )。

A.发现人才

B.团结人才

C.驾驭时间

D.使用人才

E.主动授权

相似考题

1.（ ）属于人力资源开发的主要内容。A．人才发现B．人才培养C．人才教育D．人才调剂E．人才发展

2.领导者在核心能力转变阶段所面临的最困难问题是:()。A.识别人才B.委任人才C.使用人才D.招聘人才

3.人力资源开发的主要内容包括（）。 A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂 E.人才使用

4.()是领导者发现人才、选拔人才的前提。A.容才之度B.用才之胆C.爱才之心D.求才至渴

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  • 第1题：

    （　　）属于人力资源开发的主要内容。

    A.人才发现
    B.人才培养
    C.人才教育
    D.人才调剂
    E.人才培训

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人力资源开发包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用和调剂等诸多管理活动。

  • 第2题：

    人力资源开发的主要内容包括（ ）。【2013年11月四级真题】

    A.人才发现
    B.人才培养
    C.人才教育
    D.人才调剂
    E.人才使用

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人力资源开发是以发掘、培养、利用和发展人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程。它以人力资本投资为前提，包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用与调剂等诸多管理活动。

  • 第3题：

    人力资源开发的主要内容包括( )。

    A: 人才发现
    B: 人才培养
    C: 人才教育
    D: 人才调剂
    E: 人才使用

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人力资源开发是以发掘、培养、利用和发展人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程。它以人力资本投资为前提，包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用与调剂等诸多管理活动。

  • 第4题：

    ( )属于人力资源开发的主要内容。
    A.人才发现 B.人才培养C.人才教育D.人才调剂E.人才培训


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    人力资源开发的主要内容包括（ ）等诸多管理活动。

    A．人才发现
    B．人才培养
    C．人才使用
    D．人才调剂
    E．人才发展

    答案：A,B,C,D
    解析：
    人力资源开发；
    人力资源开发是以发掘、培养、利用和发展人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程。它以人力资本投资为前提，包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用与调剂等诸多管理活动。人力资源开发是一个复杂的社会系统工程。

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