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  • 第1题:

    ()理论认为员工是“社会人”;企业中除了正式组织外还存在非正式组织;新的企业领导能力在于通过提高员工的满意度来激发“士气”,从而达到提高生产率的目的。

    A、科学管理理论

    B、一般管理理论

    C、人际关系学说

    D、行政组织理论


    参考答案:C

  • 第2题:

    霍桑试验表明() A、非正式组织对组织目标的达成是有害的 B、非正式组织对组织目标的达成是有益的 C、企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D、企业应该正视非正式组织的存在

    A.非正式组织对组织目标的达成是有害的

    B.非正式组织对组织目标的达成是有益的

    C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织

    D.企业应该正视非正式组织的存在


    ×

  • 第3题:

    对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?

    A.正式组织中不存在非正式组织

    B.正式组织中也存在非正式组织

    C.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织

    D.非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的


    正式组织中也存在非正式组织

  • 第4题:

    对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?

    A.正式组织中也存在非正式组织

    B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的

    C.正式组织中不存在非正式组织

    D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织


    参考答案:A

  • 第5题:

    【单选题】下列关于正式和非正式组织表述正确的是()

    A.既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在

    B.非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系

    C.既然有正式组织,就不应该存在非正式组织

    D.在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用


    非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系