提出跳板原则的管理学家是()。A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑

题目

提出跳板原则的管理学家是()。

A、法约尔

B、马克斯.韦伯

C、泰勒

D、霍桑

相似考题

1.被称作“管理过程之父”管理学家是()。A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑

2.下列首先提出以人为本管理思想的是A、霍桑B、泰勒C、法约尔D、梅奥E、韦伯

3.提出X理论一Y理论的是()A:韦伯B:麦格雷戈C:霍桑D:泰勒E:法约尔

4.被称作“组织理论之父”管理学家是()。A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑

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  • 第1题：

    首先提出“以人为本”的管理思想的是()

    A:韦伯

    B:霍桑

    C:梅奥

    D:法约尔

    E:泰勒


    正确答案：C
    解析：梅奥首先提出了“以人为本”的管理理念，梅奥进行的试验叫霍桑试验。

  • 第2题：

    管理14项原则是以家哪位管理学家提出的?()

    A、泰勒

    B、法约尔

    C、韦伯

    D、德鲁克


    答案：B

  • 第3题：

    制度化管理是由()提出来的。

    A:泰勒
    B:亨利·法约尔
    C:马克斯·韦伯
    D:罗伯特·欧文

    答案：C
    解析：
    制度化管理是指以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”或“理想的行政组织体系”，是由德国管理学家马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。

  • 第4题：

    被称为法国科学管理之父的是行政学家()。

    A、亨利·法约尔

    B、泰勒

    C、哈罗德·孔茨

    D、马克斯·韦伯


    参考答案：A

  • 第5题：

    首先提出"以人为本"的管理思想的是

    A、泰勒

    B、梅奥

    C、法约尔

    D、霍桑

    E、韦伯


    参考答案：B

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