在计划工作中，制定“弹性计划”是运用计划工作的( )。A、灵活性原理B、许诺原理C、限定因素原理D、改变航道原理

题目

在计划工作中，制定“弹性计划”是运用计划工作的( )。

A、灵活性原理

B、许诺原理

C、限定因素原理

D、改变航道原理

相似考题

1.下列哪个原理要求在计划工作中选择合理的期限,进行长计划短安排()A.限定因素原理B.灵活性原理C.许诺原理D.改变航道原理

2.计划工作中强调抓住关键问题的是( )A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理

3.计划工作中强调抓关键问题的原理是()。A、灵活性原理B、许诺原理C、改变航道原理D、限定因素原理

4.计划工作中的()针对的是如何确定合理的计划期限等问题。A.灵活性原理B.限定因素原理C.改变航道原理D.许诺原理

参考答案和解析
正确答案：A
更多“在计划工作中,制定“弹性计划”是运用计划工作的( )。A、灵活性原理B、许诺原理C、限定因素原理D、改 ”相关问题

  • 第1题：

    计划工作中强调抓关键问题的原理是（ ）。

    A.灵活性原理
    B.许诺原理
    C.改变航道原理
    D.限定因素原理

    答案：D
    解析：
    所谓限定因素，是指妨碍组织目标实现的因素，也就是说，在其他因素不变的情况下，仅仅改变这些因素，就可以影响组织目标的实现程度。换言之，关键问题对组织目标的实现起着决定作用。

  • 第2题：

    15、在计划工作中，制定“弹性计划”是运用计划工作的

    A．灵活性原理

    B．承诺原理

    C．限定因素原理

    D．改变航道原理


    D

  • 第3题：

    38、计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（）。

    A．限定因素原理

    B．许诺原理

    C．灵活性原理

    D．改变航道原理


    灵活性原理

  • 第4题：

    37、38、计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（）。

    A．限定因素原理

    B．许诺原理

    C．灵活性原理

    D．改变航道原理


    C

  • 第5题：

    36、38、计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（）。

    A．限定因素原理

    B．许诺原理

    C．灵活性原理

    D．改变航道原理


    灵活性原理

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