现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括A、选拔和培育人才B、选拔和考评人才C、选拔、考评和使用人才D、选拔、考评、培训和使用人才

题目

现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括

A、选拔和培育人才

B、选拔和考评人才

C、选拔、考评和使用人才

D、选拔、考评、培训和使用人才

相似考题

1.人才测评为组织的人才选拔提供了科学依据。()A、错误B、正确

2.组织的用人策略总体上包括()。A、吸引人才策略B、选拔人才策略C、人才福利策略D、使用人才策略

3.政府部门人员管理的基本任务包括:()。A.提供人员管理的制度环境B.选拔人才C.用好人才D.培育和开发人才E.留住人才

4.在当今知识经济发展的新格局下,处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源,在企事业发展中的重要性越来越突出,而人才的获得是平时人力资源管理中的哪些工作?()A、招聘B、选拔C、绩效考核D、薪酬管理E、培训

更多“现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括A、选拔和培育人才B、选拔和考评人才 ”相关问题

  • 第1题：

    简述人才选拔的程序和方法。


    答案：
    解析：
    （1)筛选申请材料（如简历、应聘申请表）。
    (2)预备性面试、知识技能测验。
    (3)职业心理测试。
    (4)公文筐测试。
    (5)结构化面试。
    (6)评价中心测试（如情境面试）、身体检查。
    (7)背景调查等。

  • 第2题：

    15、越来越多的优秀企业在人才选拔时，把被选拔人的职业道德放在首位。


    正确

  • 第3题：

    越来越多的优秀企业在人才选拔时，把被选拔人的职业道德放在首位。


    正确

  • 第4题：

    处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源，在企事业发 展中的重要性越来越突出，而人才的获得是平时人力资摞管理中的哪些工作？（）

    A招聘

    B选拔

    C绩效考核

    D薪酬管理

    E培训


    A,B
    略

  • 第5题：

    “人才评价中心”是考评、培训、选聘、选拔、提升管理人员的若干方法。


    错误

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