属于激励过程理论的是( )。A、需要层次理论B、激励需求理论C、期望理论D、波特—劳勒模式

题目

属于激励过程理论的是( )。

A、需要层次理论

B、激励需求理论

C、期望理论

D、波特—劳勒模式

相似考题

1.过程型激励理论包括()()和波特与劳勒的激励模型

2.以下属于激励过程理论的是()。A、需要层次理论B、激励需求理论C、期望理论D、波特—劳勒模式

3.在激励理论中，波特和劳勒提出的是()。A、需要层次理论B、综合激励理论C、双因素理论D、期望理论

4.过程型激励理论包括()。A.劳勒的激励过程模式B.弗罗姆的期望理论C.亚当·斯密的公平理论D.麦克利兰的成就激励理论

参考答案和解析
参考答案：CD
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  • 第1题：

    在下列有关个体行为的理论中，属于“激励内容”理论的是()。

    A.期望理论

    B.波特—劳勒模型理论

    C.双因素理论

    D.X理论—Y理论


    正确答案：C

  • 第2题：

    下列不属于过程型激励理论的是()。

    A、期望理论

    B、公平理论

    C、需求层次论

    D、综合激励理论


    参考答案：C

  • 第3题：

    波特和劳勒的激励模式建立在()理论的基础上。

    A.期望理论

    B.公平理论

    C.强化理论

    D.双因素理论

    E.需要层次理论


    参考答案：ABCDE

  • 第4题：

    下列哪些属于内容激励理论?

    A、麦克莱兰的“成就需要理论”

    B、赫茨伯格的“双因素理论”

    C、归因理论

    D、波特尔和劳勒的“激励过程模式”


    参考答案：AB

  • 第5题：

    下列哪些属于过程激励理论?

    A、弗鲁姆的“期望理论”

    B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”

    C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”

    D、亚当斯的“公平理论”


    参考答案：ABCD

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