沟通是管理者激励下属，履行领导职责的基本途径。()

题目

沟通是管理者激励下属，履行领导职责的基本途径。()

相似考题

1.下列属于领导实现领导职能基本途径的是A、激励B、管理C、反馈D、控制E、沟通

2.沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径( )

3.下列属于领导实现领导职能基本途径的是A.激励 B.管理 C.反馈 D.控制 E.沟通

4.下列属于领导实现领导职能基本途径的是()A:激励B:控制C:管理D:沟通E:反馈

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  • 第1题：

    沟通在管理中的作用是 。 A.协调各个体、各要素，使企业成为一个整体的凝聚剂 B.是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径 C.沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁 D.沟通是组织文化

    A．A

    B．B

    C．C

    D．D


    协调各个体、各要素，使企业成为一个整体的凝聚剂;是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径;沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁

  • 第2题：

    【多选题】1.沟通在管理中的作用（）

    A．协调各个体、各要素，使企业成为一个整体的凝聚剂

    B．是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径

    C．沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁

    D．沟通是组织文化


    沟通是协调各个体、各要素，使企业成为一个整体的凝聚剂;沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径;沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁

  • 第3题：

    13、领导方法是指领导者配置资源、沟通和协调关系、统筹安排时间、统御和激励下属的各种手段与途径。


    ①要确立资源分配的明确标准； ②分配资源时，要按实现总体目标重要程度和先后秩序进行确定资源分配的优先序列。 ③要对新产品开发和人员训练投入足够的资源，以确保公司的发展后劲。 ④要对组织的第三资源——时间进行精心安排，有效管理。

  • 第4题：

    【判断题】沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径。（）

    A．Y.是

    B．N.否


    正确

  • 第5题：

    16、沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径。


    A

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