更多“许多新的管理理论和管理实践已经一再证明:___、___、___、____、____, 这五种职能是一切管理活 ”相关问题
  • 第1题:

    在企业人力资源管理的活动中应始终坚持()的原则。

    A.实践一认识一再实践一再实践 B.实践一实践一认识一再认识
    C.实践一认识一再实践一再认识 D.实践一认识一再认识一实践


    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    新的管理理论层出不穷,对实际工作中的新问题做出了较好的解释,因此可以说,泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过时,除了尚存历史意义外,对管理实践早已丧失了指导作用。

    A

    B



  • 第3题:

    19、19.新公共管理理论是行政管理学在新的历史环境中的新发展,下列说法不正确的是()。

    A.新公共管理理论的研究对象范围扩大了。

    B.新公共管理研究所使用的理论和方法更综合、更具跨学科的特点。

    C.新公共管理理论开拓了新的研究领域。

    D.新公共管理理论更重视实践经验。


    新公共管理理论更重视实践经验。

  • 第4题:

    约法尔是管理过程学派的创始人,他认为管理的职能有五个,即(),这五种职能构成了一个完整的管理过程。

    A计划、决策、组织、人员配备和控制

    B计划、组织、人员配备、指挥和控制

    C计划、组织、指挥、协调和控制


    C
    约法尔是管理过程学派的创始人,他认为管理的职能有五个,即计划、组织、指挥、协调与控制。 这五种只能构成管理学派的基本体系与基本构架,为管理学的基础奠定作出了贡献。

  • 第5题:

    针对管理中出现的各种挑战,涌现出了许多新的管理理论,核心内容是 。


    学习与创新