布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()。
A、对利润的关心
B、对产值的关心
C、对人的关心
D、对制度的关心
E、对生产的关心
第1题:
A、对利润的关心
B、对生产的关心
C、对人员的关心
D、对制度的关心
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
管理方格图设计的维度包括()。
第6题:
四分图理论是从哪两个维度来分析领导行为的:()
第7题:
在布莱克管理方格理论中,确定管理风格的两因素是()
第8题:
在布莱克和穆顿提出的领导方格图中,9.1型的领导方式是乡村俱乐部部型的领导方式。领导者十分关心员工,对生产不太关心。
第9题:
对工作的关心
对人的关心
对文化的关心
对岗位的关心
第10题:
正式结构
体谅
对工作的关心
对人的关心
第11题:
对职工和生产都不关心
只关心生产,不关心人
只关心人,不关心生产
不但关心生产,也关心人
第12题:
对利润的关心和对环境的关心
对环境的关心和对人的关心
对人的关心和对生产的关心
对生产的关心和对制度的关心
第13题:
布苹克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()
A、对利润的关心
B、对产值的关心
C、对人的关心
D、对制度的关心
E、对生产的关心
第14题:
第15题:
第16题:
根据管理方格理论,贫乏型管理的特点是()。
第17题:
管理方格图中的贫乏型领导是()
第18题:
在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于()
第19题:
布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()
第20题:
在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者既对工作关心,也对人关系,但缺乏强烈的进取心,乐意维持现状”的领导风格属于()
第21题:
关怀和定规
关系行为和任务行为
独裁和民主
对工作的关心和对人的关心
第22题:
对
错
第23题:
关心生产和效率,不关心人
关心人而不关心工作或生产
对人和对生产都关心
对人对工作都不关心