此题为判断题(对,错)。
1.将所有的工作岗位,按其业务性质分为若干职组、职系,然后按责任的大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等,对每一职位给予准确的定义和描述,制作成职位说明书,以此作为对聘用人员管理的依据。这种被称为()A、职等B、职级C、职组D、职位分类
2.工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位组合,称为()A. 职组B. 职级C. 职等D. 职系
3.( )是指业务工作性质、特点不同,但其工作的繁简难易程度、责任轻重及所需资格条件基本相同的职级群。A.职级B.职等C.职分D.职组
4.()是指同一职系中职责繁简难易轻重程度和所需任职资格条件充分相似的职位的集合。A、职务B、职系C、职级D、职等
第1题:
第2题:
第3题:
人事职位分类中,工作性质不同,权力大小,责任轻重,所需资格条件,工作难易程度基本相同,从属于不同职系的一个职位序列称为()
A职等
B职级
C职类
D职组
第4题:
第5题: