在企业经营过程中,只有合理组织了劳动力,不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系,并在空间和时间上使劳动力、劳动资料和劳动对象形成最优配置,才能保证企业生产经营活动有条不紊地进行。这体现了人力资源管理的哪一方面的意义?()
A、有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率
B、有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
C、有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势
D、有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益
第1题:
物质资料生产总过程包含人与自然相互作用的过程和人与人之间发生相互关系的过程,在这一过程中必须具备的简单要素是( )。
A.生产方式
B.劳动对象和劳动资料
C.科学技术与管理
D.劳动者的劳动力
第2题:
劳动力市场存量——流量模型显示的是( )。
A.就业者与非劳动力之间不断变化的关系
B.就业者与失业者之间不断变化的关系
C.失业者与非劳动力之间不断变化的关系
D.就业者、失业者、非劳动力三者之间来不断变化的关系
第3题:
第4题:
下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是()
A.劳动力市场的竞争仅存在于劳动力给方之间
B.劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间
C.劳动力市场的竞争仅存在于劳动力求双方之间
D.劳动力市场的竞争存在于劳动力给方之间、需求方之间,以及求双方之间
第5题: