企业赋予每个职工的职务与责任通过()来体现。A、任命B、调动C、职位D、升迁

题目

企业赋予每个职工的职务与责任通过()来体现。

A、任命

B、调动

C、职位

D、升迁

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1.《企业会计准则第9号－职工薪酬》中的“职工”包括（ ）等A. 与企业订立劳动合同的全职职工B. 由企业正式任命的人员C. 与企业未订立劳动合同或企业未正式任命，但为企业提供与职工类似服务的人员D. 与企业订立劳动合同的兼职和临时职工

2.组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和是()。A、任务B、职业C、岗位D、职务E、.职位

3.精神激励方式包括()。A、企业文化激励B、股票期权C、职位升迁D、工作认可与肯定

4.当企业中出现职位空缺时，应当首先考虑提拔或调动原有的内部职工，体现了以下哪项原则。A、内部优先B、效率优先C、双向选择D、公平、公开

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  • 第1题：

    对责任中心的奖惩方式可以根据企业的具体情况来制定,一般有以下三种方式,不包括()

    A、直接奖惩

    B、按比例奖惩

    C、收益分享计划

    D、职务升迁

    此题为单项选择题。


    参考答案：D

  • 第2题：

    下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目中所指“职工”的有（　　）。

    A.与企业订立劳动合同的全职职工
    B.企业通过中介公司雇佣的保洁员
    C.与企业订立劳动合同的临时职工
    D.企业正式任命并聘请的独立董事

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    9、下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目中所指“职工”的有（）。

    A．与企业订立劳动合同的全职职工

    B．企业通过中介公司雇佣的保洁员

    C．与企业订立劳动合同的临时职工

    D．企业正式任命并聘请的独立董事


    带薪缺勤;利润分享计划;住房公积金;职工福利费

  • 第4题：

    企业员工由原来的职位调到较低的、承担较小责任的职位称为()。

    A、调动

    B、调整

    C、降职

    D、其他


    参考答案：C

  • 第5题：

    下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目中所指“职工”的有（）。

    A．与企业订立劳动合同的全职职工

    B．企业通过中介公司雇佣的保洁员

    C．与企业订立劳动合同的临时职工

    D．企业正式任命并聘请的独立董事


    正式任命并聘请的独立董事津贴;已订立劳动合同的全职职工的资金;已订立劳动合同的临时职工的工资;向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

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