经济报酬包括()。A、员工工资B、奖金C、津贴D、表扬E、精神奖励

题目

经济报酬包括()。

A、员工工资

B、奖金

C、津贴

D、表扬

E、精神奖励

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1.在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有( )A.工资B.津贴C.奖金D.社会保险E.带薪休假

2.()是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬，也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。A、工资B、津贴C、奖金D、福利

3.报酬包括()A、工资B、奖金C、津贴D、晋升E、名誉地位

4.劳动报酬包括( )。A.交通补助B.奖金C.工资D.津贴

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  • 第1题：

    非经济报酬包括()。

    A、良好的工作环境

    B、员工对工作的满意感

    C、津贴

    D、工资

    E、奖金


    参考答案：AB

  • 第2题：

    薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和，包括()等，往往忽视非经济薪酬。

    A.工资
    B.奖金
    C.津贴
    D.提成、分红
    E.福利

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    教师的工资报酬不包括（）

    A津贴奖金

    B职务工资

    C股票收入

    D课时报酬


    C
    略

  • 第4题：

    通常企业对员工的奖励包括( )。

    A:物质奖励
    B:奖金
    C:岗位调整
    D:组织谈话
    E:精神奖励

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第5题：

    年薪制模型的构成包括()。

    A:基本薪酬
    B:奖金
    C:长期奖励
    D:福利津贴
    E:销售佣金

    答案：A,B,C,D
    解析：
    年薪制是以企业会计年度为时间单位，根据经营者的业绩好坏而计发薪酬的一种薪酬制度。年薪制模型一般由四部分构成：基本薪酬、奖金、长期奖励和福利津贴。

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