更多“企业员工培训的发展趋势主要体现于()方面。A、培训目的B、培训对象C、培训方式D、培训人员E、其他 ”相关问题
  • 第1题:

    企业培训的具体内容主要包括( )。
    A.培训目的、目标及要求
    B.培训时间、地点、培训对象、讲师以及培训负责人
    C.培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等
    D.培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等
    E.培训评估方式和指标,奖惩措施


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第2题:

    培训规划的主要内容是()。

    A:培训目的
    B:培训规模
    C:培训目标
    D:培训时间
    E:培训对象

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训规划的主要内容是:培训目的、培训规模、培训目标、培训时间、培训对象和内容等。

  • 第3题:

    从培训规划对象上看,企业员工培训规划可以分为()。

    A:管理人员的培训规划
    B:企业员工的中期培训规划
    C:员工培训开发的管理培训
    D:技术人员的培训规划
    E:操作人员的培训规划

    答案:A,D,E
    解析:
    从规划的对象上看,企业员工培训规划可分为管理人员、技术人员和技能操作人员的培训规划。

  • 第4题:

    从培训规划对象上看,企业员工培训规划可以分为( )。

    A.管理人员的培训规划
    B.企业员工的中期培训规划
    C.员工培训开发的管理培训
    D.技术人员的培训规划
    E.操作人员的培训规划

    答案:A,D,E
    解析:
    从规划的对象上看,企业员工培训规划可分为管理人员、技术人员和技能操作人员的培训规划。

  • 第5题:

    ()主要说明员工为什么要进行培训。

    A:培训的目的
    B:培训的目标
    C:培训的对象
    D:培训的范围

    答案:A
    解析:
    培训的目的主要说明员工为什么要进行培训。