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  • 第1题:

    在影响绩效考评的因素的过程中,来自于被考评人员的问题有()。

    A、不愿意考评的人制造的阻力

    B、有的人过于谦虚

    C、有的人自我评价过高

    D、领导暗示

    E、以上说法都不对


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    ( )是绩效管理系统中的主体因素。

    A.考评指标
    B.考评结果
    C.考评程序与方法
    D.考评者和被考评者

    答案:D
    解析:
    考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素。

  • 第3题:

    在设计绩效考评的方案时,在被考评者明确的情况下,具体考评者由哪些人员组成,取决于三种因素,分别是()。

    A:被考评者的类型
    B:考评的目的
    C:考评的指标和标准
    D:考评的方式
    E:被考评者的性别

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是考评者组成的决定因素。

  • 第4题:

    绩效管理系统各组成要素中,属于主体因素的是( )。

    A: 考评者与被考评者
    B: 绩效指标
    C: 考评程序与方法
    D: 考评结果

    答案:A
    解析:
    考评者与被考评者是绩效管理系统中的主体因素,主要体现在绩效指标的制定阶段和绩效考评阶段。

  • 第5题:

    在设计绩效考评的方案时。在被考评者明确的情况下,具体考评者由哪些人员组成,取决于三种因素。分别是( )。

    A.被考评者的类型
    B.考评的目的
    C.考评的指标和标准
    D.考评的方式
    E.被考评者的性别

    答案:A,B,C
    解析:
    明确绩效管理的对象以及各个管理层级的关系,正确地回答“谁来考评,考评谁”。在设计绩效考评的方案时,在被考评者明确的情况下,具体考评者由哪些人员组成,取决于三种因素:被考评者的类型、考评的目的、考评指标和标准。