拥有发达的ERP信息系统,且文化基础深厚,职工素质较高,管理理念和技术水平比较先进的大型企业集团最适合采用()。A、集权式预算编制模式B、分权式预算编制模式C、适度分权式预算编制模式D、适度集权式预算编制模式

题目
拥有发达的ERP信息系统,且文化基础深厚,职工素质较高,管理理念和技术水平比较先进的大型企业集团最适合采用()。

A、集权式预算编制模式

B、分权式预算编制模式

C、适度分权式预算编制模式

D、适度集权式预算编制模式

相似考题

1.先进的()要求职工具有较高的文化和技术素质,掌握较高的职业技能。A、管理思路B、技术装备C、经营理念D、机构体系

2.构成企业整体素质的思想是()A、企业领导是素质B、企业职工的素质C、企业领导和职工的素质D、技术水平

3.当企业的高层素质较高且企业自身拥有良好的传递信息的网络系统时，其更适合采用( )财务管理体制。A．集权和分权结合B．分权制C．集权制D．以上体制都可以使用

4.Intranet的基础是企业内部管理信息系统,而它的基础系统是( )管理系统。A、MISB、DBMSC、DSSD、ERP

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  • 第1题：

    农村党员干部现代远程教育管理人员应当具有()。

    A、较高的政治素质

    B、良好的敬业精神

    C、一定的文化程度和专业技术水平

    D、一定的管理水平


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    （　）最适合大型跨国公司。

    A．企业系列企业集团
    B．区域系列企业集团
    C．横向结合型企业集团
    D．控股系列企业集团

    答案：D
    解析：
    暂无

  • 第3题：

    （　　）是企业健康可持续发展的基础。

    A.企业文化和职工文化建设
    B.职工素质的提升
    C.职工职业生涯规划
    D.劳动关系协调

    答案：B
    解析：
    职工素质的提升是企业健康可持续发展的基础，也是企业社会工作应有的内容之一。在职工素质提升方面，社会工作服务有三类：①对职工通过不同形式的教育和引导，促使职工能够认识到争取自己合法权益的手段和途径以达到增权的目的，实现自我权利意识的提升；②引导职工参与职业(技术)教育，为职工提供充实和提高自己技术技能以胜任工作的机会；③组织开展多种激励职工在工作上精益求精、优质高效、开拓创新的活动，培养职工健康的工作态度和提升高效率工作的能力，促进企业整体劳动生产力的提升和经济效益的增长。

  • 第4题：

    下面有关于ERP的描述中,错误的是( )。

    A、ERP包含了企业为适应新的竞争环境的全新经营理念

    B、ERP就是公司定制开发的一套管理信息系统

    C、ERP使信息资源的管理、生产链的管理，体现了敏捷制造的思想

    D、ERP是在Internet技术基础上发展起来的新一代企业资源规划


    正确答案：B

  • 第5题：

    当企业的管理层（包括财务管理人员）素质较高且企业自身拥有良好的传递信息的网络系统时，其更适合采用（　　）财务管理体制。

    A.集权型
    B.分权型
    C.集权与分权相结合型
    D.以上都对

    答案：A
    解析：
    当企业包括财务管理人员在内的管理层，具备高素质的能力且企业拥有一个良好高效的信息传递网络系统时，企业更适合采用集权型的财务管理体制。

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