上级与下级的沟通有利于()A、了解自己未来的前途B、使下级了解自己的地位C、领导决策的执行D、了解上级对他们工作的看法E、了解他们对组织的贡献

题目

上级与下级的沟通有利于()

A、了解自己未来的前途

B、使下级了解自己的地位

C、领导决策的执行

D、了解上级对他们工作的看法

E、了解他们对组织的贡献

相似考题

1.()是组织中最重要和最强大的沟通流程,是企业中各级领导使下级了解其意图、统一思想与行动的一种重要手段。A.上行沟通B.下行沟通C.横向沟通D.侧向沟通

2.情况通报主要用于传达重要精神和重要情况，让下级机关了解上级机关的重要精神、工作意图或全局情况，借以指导下级机关的工作或上级机关明确自己的工作方向。 （）

3.决定沟通的一个关键的环境因素就是对方在沟通中采用的方法，比如（ ）。 A.上级不值得下级信任，下级就不会暴露自己 B.下级愿意在上级面前暴露自己 C.上级不值得下级信任，下级就不会表达自己 D.上司对下属的反馈置之不理，下属就不愿意给他反馈 E.下属愿意给上级反映意见

4.上级了解下级情况、获取信息的主要途径是()。A.正式沟通B.下行沟通C.上行沟通D.非正式沟通

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  • 第1题：

    3、作为一名中层管理人员，要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中，哪项通常不属于中层管理者的工作范围？（）

    A．与下级谈心，了解下级的工作感受。

    B．亲自制定有关考勤方面的规章制度。

    C．经常与上级部门沟通，掌握上级部门对自己的要求。

    D．对下级的工作表现给予评价并及时反馈给本人。


    B

  • 第2题：

    【判断题】只有勤与上级领导沟通，你才有可能知道自己的长处与短处才能够了解自己的处境。

    A．Y.是

    B．N.否


    正确

  • 第3题：

    下行沟通要注意领导者应该尊重下级人格，重视了解下级。


    避免发号施令;避免讽刺挖苦;避免轻描淡写

  • 第4题：

    6、作为一名中层管理人员，肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中，哪项通常不属于中层管理者的工作范围 （)

    A．与下级谈心，了解下级的工作感受

    B．亲自制定有关考勤方面的规章制度

    C．经常与上级部门沟通，掌握上级部门对自己的要求

    D．对下级的工作给予评价并及时反馈给本人


    B

  • 第5题：

    16、作为一名中层管理人员，要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中，哪项通常不属于中层管理者的工作范围？（）

    A．与下级谈心，了解下级的工作感受。

    B．亲自制定有关考勤方面的规章制度。

    C．经常与上级部门沟通，掌握上级部门对自己的要求。

    D．对下级的工作表现给予评价并及时反馈给本人。


    制订部门工作计划，并进行贯彻执行和检查;与下级谈心，了解下级的工作困难和感受;经常与上级部门沟通，掌握上级部门对自己工作的要求

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