奥德弗认为三种需要之间是不是有明显的界限()A、是B、不是

题目

奥德弗认为三种需要之间是不是有明显的界限()

A、是

B、不是

相似考题

1.成就需要激励理论是()提出的A、麦克利兰B、赫茨伯格C、奥德弗D、马斯洛

2.奥德弗“成长理论”中的成长需要相当于需要层次理论中的()。A.生理需要B.尊重需要C.社交需要D.自我实现需要E.安全需要

3.美国心理学家奥德弗尔修正了马斯洛的需要层次理论，提出了ERG理论。他认为一个人的基本需要有()。A.生存B.相互关系C.实现D.成长

4.奥德弗认为,人们的需要应该划分的类型主要包括()。A.生存需要B.安全需要C.相互关系需要D.尊重需要E.成长需要

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们是（ ）

    A.生存需要、相互关系需要、合群需要
    B.生存需要、相互关系需要、成长需要
    C.生理需要、尊重需要、权力需要
    D.生存需要、尊重需要、成长需要

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    奥德费的ERG理论认为各种需求可以同时具有激励作用，且没有明显的界限。


    正确

  • 第3题：

    5、根据奥德弗的ERG理论，人的三种最基本的需要是：

    A．安全的需要

    B．生存的需要

    C．交往的需要

    D．成长的需要


    生存的需要;交往的需要;成长的需要

  • 第4题：

    阿尔德弗尔的ERG理论有三种基本需要，下列属于阿尔德弗尔ERG理论需要的是()。

    A:关系需要
    B:安全需要
    C:生理需要
    D:生存需要
    E:成长需要

    答案：A,D,E
    解析：
    阿尔德弗尔的ERG理论有别于马斯洛的需要层次论，他把人的需求分成了三类，即生存需要、关系需要和成长需要。

  • 第5题：

    马斯洛需要层次理论、奥德弗ERG理论和赫茨伯格的双因素理论都属于内容型激励理论


    A、D

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