按培训的时间阶段培训可分成()。A.脱产培训B.在职培训C.督导层培训D.岗前培训E.管理层培训

题目
按培训的时间阶段培训可分成()。

A.脱产培训

B.在职培训

C.督导层培训

D.岗前培训

E.管理层培训

相似考题

1.按照不同时间阶段进行的培训与开发包括（）。A.基础知识培训 B.专业知识培训 C.岗前培训 D.职外培训与开发

2.()不属于按时间阶段划分的培训与开发。A:岗外培训与开发 B:岗前培训与开发 C:在职培训与开发 D:职外培训与开发

3.按不同的等级水平，培训活动可划分为()。A.离散阶段 B.整合阶段 C.聚焦阶段 D.分离阶段 E.管理阶段

4.()不属于按时间阶段划分的培训与开发A.岗外培训与开发B.岗前培训与开发C.在职培训与开发D.职外培训与开发

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  • 第1题：

    脱产培训的管理过程大致可以划分成三个阶段：需求评估、工作分析和控制阶段。


    在职培训;脱产培训

  • 第2题：

    培训效果评估按培训评估时间分类可分为培训前评估和培训后评估。


    B

  • 第3题：

    90、脱产培训的管理过程大致可以划分成三个阶段：需求评估、工作分析和控制阶段。


    B

  • 第4题：

    从培训与工作的关系分，培训可以分成（）、脱产培训、半脱产培训


    ACD 【解析】一般而言，企业培训的形式主要有在职培训(on job training)、脱产培训(0ff job training)、自我培训(self—develop．ment training)等三种形式。

  • 第5题：

    汽车服务企业在组织进行员工培训时，通常分成哪些阶段来进行？

    A．准备阶段

    B．监督阶段

    C．评估阶段

    D．实施阶段


    准备阶段;评估阶段;实施阶段

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