李先生在一年前被调入某公司担任企划部经理,考虑到自己的资历、经验等,他采取了较为宽松的管理方式。在()情况下,李先生的领导风格不能产生较好的管理效果。A.企划部任务明确，李先生与下属关系差且职位权力弱B.企划部任务不明确，李先生与下属关系差且职位权力弱C.企划部任务不明确，李先生与下属关系好且职位权力强D.企划部任务明确，李先生与下属关系差但职位权力强

题目
李先生在一年前被调入某公司担任企划部经理,考虑到自己的资历、经验等,他采取了较为宽松的管理方式。在()情况下,李先生的领导风格不能产生较好的管理效果。

A.企划部任务明确，李先生与下属关系差且职位权力弱

B.企划部任务不明确，李先生与下属关系差且职位权力弱

C.企划部任务不明确，李先生与下属关系好且职位权力强

D.企划部任务明确，李先生与下属关系差但职位权力强

相似考题

1.论述题：李先生为买回家的机票来到营业网点自动取款机取款，由于操作不慎，银行卡被吞，这下可把李先生急坏了，找到大堂经理，大堂经理应该怎么处理来帮助客户解决问题?

2.任务明确与下属关系差,职位权力弱时较宽松的管理方式,有助于产生较好的管理效果。()此题为判断题(对，错)。

3.投资，直至遇到了某银行理财经理李先生，听了李先生关于投资的见解，他决定将自己财产的80%交给李先生全权打理，则郑先生的理财性格属于()。A.私密型B.依赖型C.冲动型D.纪律型

4.李氏进出口公司的李先生是一家服装生产公司的创立者和执行总裁。他成立了自己的公司，并在五年内使之从一家一个人经营的小企业发展成一家拥有50名员工，年生产额为300万美元的公司。尽管企业的规模和赢利水平都发生了变化，但李先生的管理并没有发生太大的变化。他埋头于企业的日常事务中，总是犹豫不决是否由其下属人员完成某些重要的任务。当他到国外进行采购而不在公司的时候，公司就会停步不前。他坚持认为自己是最了解本公司的人，自己有知识和技能制定有关企业利益的所有决策。李先生制定企业的所有计划，组织各项活动，招募员工，指挥员工的活动，解决员工遇到的问题，解决与人事有关的问题。他知道他的全部雇员的名字，他的办公室是随时向员工开放的。企业成长期间，李先生已经不能抽出时间去制定新的策略来应付所发生的变化。员工发现当他们碰到非常重要的难题时，很难找到李先生。企业中员工的士气达到了最低点。随着问题增多，压力增大，李先生正在考虑卖掉公司。他感觉公司给自己带来了很大麻烦，使他丧失了健康和心灵的平静。问题：(1)你如何评价李先生的处境?(2)在李先生卖掉公司之前，你会给他提出什么样的建议?

更多“李先生在一年前被调入某公司担任企划部经理,考虑到自己的资历、经验等,他采取了较为宽松的管理方式。在()情况下,李先生的领导风格不能产生较好的管理效果。 ”相关问题

  • 第1题：

    判断:李先生为自己购买了回购式选择型重大疾病保险,若罹患合同约定的重大疾病并领取了重大疾病保险

    李先生为自己购买了回购式选择型重大疾病保险，若罹患合同约定的重大疾病并领取了重大疾病保险金后，在合同约定期限内仍存活，可以按照一固定费率回购原保险金总额的一定比例。( )

    A.正确

    B.错误


    参考答案：A P78第9行起

  • 第2题：

    李先生(40岁)是某私企老板，年收入约30万元。李太太(38岁)是公务员，年收入在5万元左右。女儿小莉今年12岁。李先生的母亲与李先生一家同住，今年70岁，每月退休费1000元。

    李先生往年都给自己的侄子侄女们送红包，今年李先生想送个有新意的红包，免得小孩子乱花钱，准备送每个小孩一份教育保险。您对李先生的做法怎么看( )

    A.李先生与自己的侄子不是直系亲属，不能送保险
    B.李先生与自己的侄子是亲戚，可以送保险
    C.李先生为他们投保，受益人可以写自己
    D.保险不是礼物，不能用来送

    答案：A
    解析：
    根据可保利益原则，在订立和履行保险合同的过程中，投保人或被保险人对保险标的必须具有可保利益，如果投保人对保险标的不具有可保利益，签订的保险合同无效。投保人对下列人员具有保险利益：①本人；②配偶、子女、父母；③前项以外与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属；④与投保人有劳动关系的劳动者。李先生对自己的侄子没有可保利益，不能送保险。

  • 第3题：

    王先生是某公司的一名年轻技术人员，一年前被调到公司企划部任经理，考虑到自己的资历、经验等因素，他采取了较为宽松的管理方式，试分析王先生的领导风格最有助于产生较好管理效果的情景上（）

    A．企划部任务明确，王先生与下属关系好但职位权力弱

    B．企划部任务明确，王先生与下属关系差且职位权力弱

    C．企划部任务不明确，王先生与下属关系差且职位权力弱

    D．企划部任务不明确，王先生与下属关系好且职位权力强


    A

  • 第4题：

    李先生现年55岁，多年从事金融事业，年收入为10万元，随着退休年龄的到来，工作越来越轻松，子女已经成家立业；最近股指期货推出后，李先生想通过各种渠道参与其中的交易；不仅如此，李先生已有多年的权证、转债等证券投资经验，并乐在其中。对此，下列评价恰当的是（ ）。
    Ⅰ.李先生的风险厌恶系数比较低
    Ⅱ.李先生正处于中年成熟期，承受风险的能力增加
    Ⅲ.为了在老年时期生活过得更美满，李先生应当把更多的精力和资源用于养老规划
    Ⅳ.李先生不应该参与到期货、权证等金融衍生工具的交易活动中
    Ⅴ.李先生应当适当地将一部分资金转移到风险较低的债券和存款当中

    A、Ⅱ,Ⅳ
    B、Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
    C、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ
    D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅴ

    答案：D
    解析：
    D
    李先生已有多年的权证、转债等证券投资经验，而且近期在考虑参与股指期货投资，因此他对风险的厌恶程度还是比较低的，Ⅰ项正确；根据描述李先生正处于中年成熟期，其对风险的承受能力增强，Ⅱ项正确；由于李先生正在接近退休年龄，因此应该考虑将精力用于养老规划，ⅢⅤ选项正确；由于李先生已经从事金融业多年，并且有权证和转债的投资经验，可以适当参与期货的投资，Ⅳ选项太过绝对。 @##

  • 第5题：

    共用题干
    李先生（40岁）是某私企老板，年收入约30万元。李太太（38岁）是公务员，年收入在5万元左右。女儿小莉今年12岁。李先生的母亲与李先生一家同住，今年70岁，每月退休费1000元。根据案例回答54～58题。

    李先生往年都给自己的侄子侄女们送红包，今年李先生想送个有新意的红包，免得小孩子乱花钱，准备送每个小孩一份教育保险。您对李先生的做法怎么看？()
    A:李先生与自己的侄子不是直系亲属，不能送保险
    B:李先生与自己的侄子是亲戚，可以送保险
    C:李先生为他们投保，受益人可以写自己
    D:保险不是礼物，不能用来送

    答案：A
    解析：
    根据可保利益原则，在订立和履行保险合同的过程中，投保人或被保险人对保险标的必须具有可保利益，如果投保人对保险标的不具有可保利益，签订的保险合同无效。李先生与自己的侄子不是直系亲属，没有可保利益，不能送保险。


    胆结石不在李先生投保的重大疾病险的承保范围内，保险公司不予赔付。


    按照我国法律的有关规定，保险合同争议的解决方式主要包括：①协商；②调解；③仲裁；④诉讼。

相关内容