参考答案和解析
参考答案:C
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  • 第1题:

    在项目团队发展的过程中,在团队的哪个阶段中冲突最大?()

    A.表现阶段

    B.形成阶段

    C.规范阶段

    D.磨合阶段


    参考答案:D

  • 第2题:

    以下关于优秀团队需要经历的阶段正确的是( )。

    A. 形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段
    B. 形成阶段、震荡阶段、发挥阶段、规范阶段、结束阶段
    C. 形成阶段、震荡阶段、规范阶段、上进阶段、结束阶段
    D. 形成阶段、震荡阶段、上进阶段、规范阶段、结束阶段

    答案:A
    解析:
    本题考查优秀团队需要经历的5个阶段。
    优秀团队需要经历的5个阶段是:形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段。

  • 第3题:

    以下关于优秀团队需要经历的阶段正确的是( )。

    A:形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段
    B:形成阶段、震荡阶段、发挥阶段、规范阶段、结束阶段
    C:形成阶段、震荡阶段、规范阶段、上进阶段、结束阶段
    D:形成阶段、震荡阶段、上进阶段、规范阶段、结束阶段

    答案:A
    解析:
    本题考查优秀团队需要经历的5个阶段。
    优秀团队需要经历的5个阶段是:形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段。

  • 第4题:

    项目团队一开始各小组之间存在对抗情绪,现在,项目团队已经变一个很好的组织,做出重大进步,团队已经达到哪个团队建设阶段?()

    • A、规范阶段
    • B、成熟阶段
    • C、进步阶段
    • D、震荡阶段

    正确答案:B

  • 第5题:

    在团队建设的哪个阶段,团队完全有效并被成员接受?()

    • A、规范化阶段
    • B、风暴阶段
    • C、执行阶段
    • D、延期阶段
    • E、形成阶段

    正确答案:A

  • 第6题:

    一个多部门团队在致力于改变组织的福利计划。目前,该团队成员正在竞争领导角色,并力求影响该团队的关键流程。该团队最可能处于哪个团队发展阶段()

    • A、组建阶段
    • B、震荡阶段
    • C、规范化阶段
    • D、履行阶段

    正确答案:B

  • 第7题:

    在团队发展阶段中,哪个时期是劳动生产力最高的()。

    • A、形成阶段
    • B、磨合阶段
    • C、规范阶段
    • D、致力阶段

    正确答案:D

  • 第8题:

    项目的团队成员正在执行工作,但由于工作超负荷而无法满足截止日期。为了缓解这种情况,团队又增加了五个资源。这描述的是哪个团队建设阶段?()

    • A、成熟阶段
    • B、规范阶段
    • C、震荡阶段
    • D、形成阶段

    正确答案:D

  • 第9题:

    项目经理从一个符合进度和预算的项目中辞职。在聘用了替代的项目经理后,项目经理提出的意见被团队成员反对。团队处于下列哪一个发展阶段?()

    • A、形成阶段
    • B、规范阶段
    • C、成熟阶段
    • D、震荡阶段

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    项目团队在哪一阶段集体荣誉感最强()
    A

    形成阶段

    B

    震荡阶段

    C

    规范阶段

    D

    辉煌阶段


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    项目团队发展的第三个阶段是:()
    A

    形成阶段

    B

    震荡阶段

    C

    规范阶段

    D

    辉煌阶段


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在项目团队发展过程中,在团队哪个阶段冲突最大()
    A

    形成阶段

    B

    震荡阶段

    C

    规范阶段

    D

    辉煌阶段


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在项目团队的发展过程中,团队状态最好的时期是( )。

    A.形成阶段

    B.规范阶段

    C.磨合阶段

    D.表现阶段


    正确答案:D
    团队的形成阶段主要是组建团队的过程,磨合阶段是团队从组建到规范阶段的过渡过程,经过磨合阶段,团队的工作开始进入有序化状态,团队的各项规则经过建立、补充与完善,成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文化、新的工作规范,培养了初步的团队精神。经过上述三个阶段,团队进入了表现阶段,这是团队的最好状态的时期。显然,D是正确选项。详见教材Pl02.

  • 第14题:

    项目团队发展的第三阶段是()。

    A、形成阶段
    B、规范阶段
    C、震荡阶段
    D、辉煌阶段

    答案:B
    解析:
    根据团队发展四阶段模型,项目团队的建设和发展需要经历形成、震荡、规范和辉煌等四个阶段,这四个阶段依次展开形成了一个团队从创建到发展壮大和取得成功的过程。

  • 第15题:

    在项目团队发展的哪个阶段中,项目团队成员间能够互相理解,项目经理可以授予团队成员更大的权利()

    • A、组建阶段
    • B、成效阶段
    • C、规范阶段
    • D、磨合阶段

    正确答案:B

  • 第16题:

    项目经理作为项目团队的一位替代项目经理人选加入一个项目。在最初的会议中,项目经理发现关于如何解决技术决策存在不同的意见。团队成员不尊重彼此的意见,这种环境起到反效果。该团队处于团队建设的哪个阶段?()

    • A、震荡阶段
    • B、形成阶段
    • C、规范阶段
    • D、成熟阶段

    正确答案:A

  • 第17题:

    由于在执行任务时,遇到了超出想象的困难,项目团队成员之间开始争执互相指责,并开始怀疑项目经理的能力。按照项目团队建设的阶段来划分,该阶段属于()

    • A、形成阶段 
    • B、震荡阶段 
    • C、规范阶段 
    • D、发挥阶段

    正确答案:B

  • 第18题:

    项目经理观察到某些项目团队成员开始一起工作并调整工作习惯,但是,他们彼此不互相信任。项目经理可以得出下列哪一项关于团队的结论?()

    • A、团队处于发展的规划阶段,很有可能前进到执行阶段。
    • B、团队处于发展的规范阶段,很有可能倒退回震荡阶段。
    • C、团队处于发展的震荡阶段,很有可能前进到规划阶段。
    • D、团队处于发展的震荡阶段,很有可能倒退回组建阶段

    正确答案:B

  • 第19题:

    罗杰是一个负责新产品开发的项目经理。最近,他发现团队成员围绕谁将控制团队、如何进行决策等问题产生了很大的冲突,请问该项目团队处于哪个发展阶段?()

    • A、规范化阶段
    • B、风暴阶段
    • C、执行阶段
    • D、延期阶段
    • E、形成阶段

    正确答案:B

  • 第20题:

    在哪一个团队建设阶段,团队成员之间会最常发生冲突?()

    • A、解散阶段
    • B、规范阶段
    • C、震荡阶段
    • D、组建阶段

    正确答案:C

  • 第21题:

    团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?()

    • A、解散阶段
    • B、成熟阶段
    • C、震荡阶段
    • D、形成阶段

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?()
    A

    解散阶段

    B

    成熟阶段

    C

    震荡阶段

    D

    形成阶段


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    一个多部门团队在致力于改变组织的福利计划。目前,该团队成员正在竞争领导角色,并力求影响该团队的关键流程。该团队最可能处于哪个团队发展阶段()
    A

    组建阶段

    B

    震荡阶段

    C

    规范化阶段

    D

    履行阶段


    正确答案: B
    解析: 暂无解析