论述我国现行公务员薪酬制度存在的问题,并提出解决办法
题目
论述我国现行公务员薪酬制度存在的问题,并提出解决办法
相似考题
参考答案和解析
参考答案：存在的主要问题：(1)级别工资等级太少。(2)职级工资制名不符实;(3)工龄工资未能发挥作用;(4)公务员薪酬结构中津贴、补贴和福利项目设置混乱，数额膨胀(—3分)。解决办法：(1)实行职务与级别相结合的工资制度。(2)建立公务员工资正常增长机制。(3)实行奖励制度。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。(4)实行津贴与补贴制度。(5)国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育和失业等情况下得到补偿(—3分)。
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第1题：
试论述我国城市住房制度改革存在的问题及其推进的措施?参考答案：我国城市住房制度改革存在的问题有：(1)住房保障制度起步较晚，住房保障覆盖面还比较低，保障制度需要进一步完善。(2)适应快速城镇化带来人口流动的有关住房政策需要进一步完善。(3)城乡统筹的住房政策需要加强研究和制定。
措施：要坚持不断深化改革，加快建立和完善符合中国国情的住房政策体系，对不同住房支付能力的家庭，实行有区别的住房政策，努力实现住有所居目标。
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第2题：
目前我国公务员晋升存在的问题及解决办法？
存在的问题就是今非昔比，现在单单肯干实干是没用的，领导不把这个放在眼里；现在最主要就是靠关系，有了关系有了硬件条件就可以晋升了～
对策，需要国家组织部 纪检委等各个部门探讨研究
http://wenku.baidu.com/view/b9331eceda38376baf1fae53.html 这上面说的也很好，你可以借鉴下 -
第3题：
我国公务员考核制度存在哪些问题？
1、不同等级的公务员一起考核；
2、重视年度考核，忽视平时考核；
3、考核过程中出现论资排辈评优秀的现象；
4、按比例分配名额。
略 -
第4题：
论述我国公务员福利制度存在的问题和改革的趋势。参考答案：答：存在问题：(1)制度陈1日，总体水平偏低;(2)差距大和平均主义并存;
改革措施：(1)按照公务员法明确提出的“国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇”和“完善干部职务与职级相结合的制度，建立干部激励和保障机制”的要求改革。(2)将提高工资和改善福利相结合。
(3)坚持福利货币化、透明化、规范化的方向，实行合理的福利待遇，鼓励公务员长期为国家服务。
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第5题：
我国现行公务员制度要求公务员遵循“政治中立”原则。（ ）
正确答案：×
我国现行公务员制度所遵循的一个主要原则是“党管干部原则”，即我国公务员制度是按照党的干部路线、方针、政策制定的。因而不可能“要求公务员遵循‘政治中立’的原则”。