更多“按管理者的职责,管理者可以是()A、目标的提出者B、计划者C、指挥者和协调者D、执行者E、组织者 ”相关问题
  • 第1题:

    按管理者担负的职责任务划分,可以将其分为()

    A.决策指挥者

    B.职能管理者

    C.决策参谋人

    D.中层管理者

    E.基层管理者


    参考答案:A,B,C

  • 第2题:

    管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有()参加的员工团队会谈。

    A.领导者
    B.管理者
    C.组织者
    D.指挥者

    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有( )参加的员工团队会谈。

    A.领导者
    B.管理者
    C.组织者
    D.指挥者

    答案:B
    解析:
    通常,正式的沟通方式主要有以下两种:正式的书面报告和管理者与员工之间的定期会面。其中,管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有管理者参加的员工团队会谈。

  • 第4题:

    管理者必须是一位优秀的()和()

    A、组织者

    B、协调者

    C、领导者

    D、执行者


    正确答案:BD

  • 第5题:

    (2019年11月)管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有( )参加的员工团队会谈。

    A.领导者
    B.管理者
    C.组织者
    D.指挥者

    答案:B
    解析:
    P354-357
    通常,正式的沟通方式主要有以下两种:正式的书面报告和管理者与员工之间的定期会面。其中,管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有管理者参加的员工团队会谈。